面经详情

又是我来分享面经了，希望可以帮到大家。通过校园宣讲会了解到这家工资，宣讲会完毕后现场初面。初试的问题： 1.大学里最有意义的一件事； 2.根据简历提问； 后面去总部二面： 1.自我介绍； 2.具体讲自己学生会的一个任职情况； 3.具体的一个工作情况； 三面： 1.你对猎头的理解； 2.之前有了解猎头吗； 3.简历具体提问； 4.自己的一个规划； 5.因为我已经拿到一个offer，工资比这个高，然后对比这两个岗位的性质啊薪资啊，然后各方面的发展； 总体来说，公司的办公环境不错，前期待遇80-100天，转正3k。 ...查看更多

原本和对方hr定好了面试时间，结果面试前一天再确定面试地点的时候hr就不回复了，再问说是太忙没法面试。我问某时间之前可以再通知面试时间吗？回复可以的，结果又没了消息。一个公司的hr能做到如此轻视面试者，真的是难以想象。在我看来，合格的优秀的hr应该是那种可以为公司塑造良好形象的人。...查看更多

两次6个小时，一共7轮。体验很好，不管能不能入，面试官非常专业，也非常友善，是你真正可以学到东西的面试。英语要好，自信，了解自己简历，对猎头的强烈的驱动心，那你就没有问题。放轻松，当去学习。role play出其不意，不是常规bd客户，也不是联系候选人，准备没用，放平心态。...查看更多

去的成都公司，加上hr的电话，差不多三次面试吧。但是感觉很不专业，而且很缺人，不管你符不符合，反正把人招进去再说的感觉。去前台填表的时候，前面全部是猎头顾问，可见这个岗位的流动性超大，而且一直在招人，感觉就是电销公司。 公司环境：很low，大白天也黢黑的，感觉家具也是破破烂烂，会议室的地毯很脏，就一张桌子一个椅子。虽然说做猎头，但面试的感觉很不专业，问题太跳跃，也没有深挖，差不多十多分钟吧。问我上分工作的加班情况，并一直说这个时间很长。第二次是online，hr说的是什么大区主管，很高大上的样子，面试的时候看也就那样，问题的水准如出一辙，虽然过了，但绝对不会去，除非你找不到工作，否则真的不推荐。 ...查看更多

先是被hr联系，基本上如果顺利的话一下午就会面见hr→lead→OM，面试时常大概在2~3个小时左右。hr会综合考量一下，然后主要是lead的面试，看看你是否合适他们部门，最后OM的话不会特意去卡你，主要是介绍公司背景制度和你个人的一个发展，总而言之会有难度但都是很nice的人。...查看更多

是一个teamleader面试的我，全程感觉挺好的，大部分管理层都是广州本地人，比较亲切，然后愿意手把手培养员工而不是让你自生自灭那种，作为新人来讲还是比较不错的，因为很多猎头公司可能真的不会太在乎新人的培养，但是这公司给人感觉每个新人他都想培养成一个公司的一份子，然后leader给人感觉也很好说话。 面试总共一个多小时，聊了很多关于过往经历和公司状况等等，公司虽然小但是是专攻行业客户的，比较稳定，有压力但是能够接受。办公地点就是在地铁直达的写字楼，不需要走路基本上，一出地铁站就是办公地点，非常方便，我挺满意的。 ...查看更多