一、面试的岗位：项目经理；
二、面试过程：
1.招聘信息获得途径：通过朋友圈的招聘信息，进行简历投递，反馈很快，直接确认面试时间，安排面试；
2.面试过程：一面，首席运营官，是10年物流行业的快递老兵，做过很多项目，灌鸡汤能力绝对可以。面试没在办公室，在公共的休息室，所以面试氛围很轻松。都是物流行业出生，没有做自我介绍，互相分享了下以往的工作经验。然后问一下是否了解现在的公司，以及公司的产品。结合个人理解能力阐述了一下。然后面试官给系统的介绍了下公司的发展和产品，最后确认下理想是什么，以往的薪酬怎么样，对以后的薪资期望，敢不敢挑战之类的。整个面试时间持续半小时差不多。
二面，BOSS，通信技术专家，就职于中国电信因为前面面试的还可以，为了加快速度和省跑腿，正好老板也在，就直接开始二面。老板很和蔼，问题很简单，就是你怎么开展工作，然后套路的说一下。结束之前问了几个问题，我还自告奋勇加了微信，专家级的嘛，面试过不过先加个微信再说，哈哈，二面很快15分钟左右就结束了。
三、面试建议：其实面试建议也没有什么特别的，就是一下几点，我觉得都是最基本的道理；
1.面试前一定做好准备，就是做足功课，公司是做什么的，有什么产品，产品特点是什么，目标客户是哪些，有什么竞对，看下竞对的产品，肯定可以找出一些差异的；
2.面试一定要自信，逻辑一定要清楚，做一些问题假设；
3.面试准备好几个问题，一定要提前准备，保证问题的含金量；
4.最后是有自己的职业规划，清楚自己想要什么样的职业生涯，应聘这个岗位可以给自己的职业生涯带来什么好处，简单点就是让应聘的这个岗位是你职业生涯规划里的一部分。
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