面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师
确定通过
招的驻场开发,项目现场人员面试
那个项目现场缺人就由项目经理面试,很多时候都不管技术的,类似于抓壮丁,救火一样。问的就是一些基础的东西,总部的面试没去过。问的就是一些java基础,本身就是二次开发。对技术要求不高。所以驻场的话技术是没有什么提升的。
二次开发
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匿名用户
java工程师
感觉靠谱
java技术方面 一些java语言特性 比如动态代理 反射 java的线程用法 垃圾回收之类 另外就是常用java框架 比如spring jsp servlet web容器 还要就是之前项目经验 解决了什么技术难点 对业务熟悉程度等
包含1个问题,1个回答
Q:spring常用的一些特性或功能
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
算是三轮吧,上来填表,三道简答题,自由发挥那种,java基础,多线程,spring各一道,难度很低。然后这边会进行技术面,说是技术面,应该是个项目经理吧感觉,至少目前并没有感觉技术很强,聊的都是结合业务场景如何实现,或者大致的方案,对于原理什么的问的不深,还算聊的来,最后就是人力面,这个就比较水了,只要别说出什么奇怪的话都能过,然后就是谈薪资待遇什么的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
面试分为三次,一次是技术面试,主要是技术主管面试,面试还是可以不是太难,主要问一些基础知识方面的,还有跟实际项目相关的知识,让后是老总面试,一般都是谈一些公司规划,还有跟人方面的要求,最后是人事主管面试,主要是谈薪资问题。
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Q:框架之类的
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉没戏
谈了项目,对项目增加功能怎么实现,并发方面JAVA基础。 1.抽象类和接口的区别; 2.object类有哪些方法; 3.集合; 4.线程安全的集合实现方法; 5.设计模式设计一个数据库,内容为省-市-区…分层的数据,兼顾扩展性和效率。
2 年前 发布
12
匿名用户
Java
确定通过
泉州总部,面试了快3个小时,填完面试表格,笔试,面试,让你各种等,hr人态度巨差,做笔试卷子的时候旁边有台电视一直播放他们的宣传视频给你**,吵的要死根本静不下来,最过分的是hr还进来把声音开大,面试三个小时不给你倒杯水。这公司基本没什么前途。
2 年前 发布
6
匿名用户
Java
未通过
公司做大数据节能方案的,应该可以学到很多大数据相关知识,加班应该也还好。首先笔试,多是论述题,随便自己发挥的,考察java基础,手写代码,算法的都有。 然后是面试,面试官是从招行挖过来的大牛,问问题都是根据简历上的项目来的,问的非常细也非常深入。问了netty的粘包拆包,问我如何判断一个tcp包的数据是逻辑上数据包的开始位置和结束位置。问了mycat分库分表问题,如何保证自增id等。问了一些虚拟机问题和数据库优化问题,没有真实的项目调优经验还是不要装大尾巴狼,很容易被看出来。
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包含1个问题,1个回答
Q:手写代码题有一个用递归实现斐波那契数列求和。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
面试通过。面试官nice,2轮,看中专业技能,面试官强势,1小时以上。面试公安项目的开发岗位,两轮面试官都挺不错的,第一轮应该是人力资源面试,过程很长,问得很细,回答我的问题也挺详细,有耐心。问的技术问题问的比第二轮问得好,问得刁钻。第二轮面试就比较轻松了。顺利通过,五星好评。
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2 年前 发布
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南威软件面试经验:招的驻场开发,项目现场人员面试