面经详情
匿名用户
面试了职位:基金会计
感觉没戏
面试过程轻松,但是有难度,需要专业知识
面试过程先是自我介绍,然后会问一下过往的工作经历,以及离职的原因等等,建议详细了解嘉实基金的相关信息。
Q:你在原工作中做过最有成就的事情
1条回答
自我介绍
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匿名用户
银行
感觉没戏
今天刚参加完宁波银行无锡分行的终面,跟上次二轮面试一样,十五个人一组,进去之前会有一张纸给你,问题类似于一个情景模拟,每个人都一样,按照号码牌,在一分钟内简单介绍自己并就问题做简单的论述。我的题目是唐僧西天取经如果要选人,从王熙凤,吕布,林黛玉,爱迪生,庄子,鲁肃,张骞,李白这几个人中按重要性排序,并说出理由。感觉一分钟时间太短,没怎么把握好,时间就到了,后面一位面试官向几个同学提了几个问题,就结束了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
FA基金会计
确定通过
当时是通过网络招聘投的简历,先是HR电话了解情况,大概是对薪资有什么要求,那是刚毕业,说没什么要求。然后就邀请到公司参加面试。到了公司以后,和其他来参加面试的一起被安排到一个会议室了,做了一份英语试卷,内容大概是一般的阅读理解,这里主要考察的是英语读写能力,毕竟是外资企业,工作环境肯定少不了英文的。提交试卷以后就在座位上等,如果成绩符合要求的,会有人来带你进行下一步的面试。 面试比较简单,开始就是常规操作,英文的自我介绍,展现自信的一面,接下来就是问答环节,一问一答,整个过程就俩人面对面交流,很愉快,没有什么压力。完了就回去等通知。
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Q:当你遇到问题的时候,你怎么解决?
2 年前 发布
1
匿名用户
期货交易员
确定通过
我是面试的海通下辖的期货团队,很牛逼的高频交易团队。教官面试,对简历基本上不看,学历无要求。主要看你是否对数字敏感,是否反应快,是何种心态,会问你扑克打的怎么样,让你看一段数字跳动,说一下跳动频率,看一段K线,预测下一步的趋势。 这是一个极难的工作,干得好一步登天,干不好就换工作,千万别硬撑着,因为不是适合每个人。跟学历智商基本没关系。
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Q:扑克打的怎么样。
2 年前 发布
2
匿名用户
Research
未通过
第一轮电面问了两个stock pitch 一个long idea,一个short idea。第二轮视频面试问了一个stock pitch,另外主要问了很多behavioral questions,针对简历问了很多。
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Q:你觉得自己有哪些不足?
2 年前 发布
4
匿名用户
金融数据采集员
感觉靠谱
因为面试的是数据采集员,难度系数小,可能HR也没太大心理负担,我之前也有工作,条件也可以,填完表,问了一些常见的问题,然后强调这工作本身没啥钱,需要大家努力赚外快,也就是兼任一个很随意的销售。当然,对于这个状况我是很能理解,就像华为加班一样,愿者加班,总比裁员好咯。 又谈了三班倒的制度,不过通常是早班,不过早班有补贴(车费),上班也有餐补,加起来薪酬其实可以了。向上可以做做数据分析,数据策划啥的。聊完就喊行政哥跟我聊薪酬,行政哥面谈面记些什么东西,又说可能有下一轮,然后我就撤了。 总之,然后如果感兴趣,我倒是推荐去。
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Q:为什么选择这个行业。
2 年前 发布
1
匿名用户
投研分析师
未通过
群面首先自我介绍,然后每人抽取题目,5分钟的简短回答,题目基本围绕当今社会的时兴事件,例如p2p爆雷,拼多多与消费降级等。最后八人分为两组,分别抽取题目进行小组讨论,最后20分钟发言时间,每个人可发言。最终大概花了1个半小时复试刷掉一半人,当场淘汰,通过的人进行第二面。 面试的女考官态度非常恶劣,全程微信与人交谈私事,不注意听讲,二面大概10分钟结束,互相拒。
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Q:以特斯拉为例探讨我国新能源汽车的发展,小组问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
投资拓展部门
未通过
人生第一次群面,给了一个巧克力公司的case,要给出具体的营销方案,资源分配等。被小组里的面霸碾压的不要不要的。其实也不在于他们讲的多好,但是很会表现自己,强行说有的没的,让面试官记住给自己加分。 建议没经验的同学多练习,然后其实一组里的同学面的是不同部门的。
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2 年前 发布
5
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