面经详情

第一轮应该是个技术负责人问了一些问题，这轮面ok了，然后过来一个看似经理的人，就开始宣扬996，然后就开始压底薪，其实我那个写的不算高，但还要拼命压，互联网公司大家都知道加班严重，那么薪水方面你还这么抠就谈不过去了，然后没同意。 说实话，这个公司给我的印象不太好，技术都是直肠子，但是这套路玩的我都快吐了，看了上面的面经，也有个哥们说忍忍就过去了，但我还是不太建议大家去这里发展。 ...查看更多

一面是两个面试官，先自我介绍，然后问我专业知识技能，C语言C++，数据库，操作系统，计算机网络，数据结构，设计模式。一面结束后让我在外面等待，过了10分钟后进行二面，也是2个面试官，同样自我介绍，然后问一些非专业问题。比如是否愿意加班出差，出国。工作中遇到不会的问题怎么办，家庭背景，意向城市等等。...查看更多

面试官是团队的负责人，年龄稍大，很友好。 面试官看了我的简历，看到我没有项目，有个实践经历，就问了实践经历那次的情况，做什么的和我主要负责事情，对团队有什么贡献。 我简要回答后，面试官继续追问，对这段与计算机行业无关的实践经历挺感兴趣。我回答地并不好，我没有想清楚就急于做出回答，语速也比较快。见我回答地实在差强人意，他也就没再问下去，转而问问我的技能，挑了设计模式问，前面写了一些C++的技能，面试官没问，可能他并不熟悉C++吧。 据他说，公司主要用JAVA，用C++的人不多。设计模式上自我感觉回答地也不好，学的时候也学的不好，没有达到该有的理解掌握，回答起来也只能是泛泛而谈。看到我简历上写，熟悉数据结构和算法，就问了我一道问题，两个数据量很大的文件，在文件一找文件二缺失的文件。最后，面试官问了我的未来职业规划， 我作死后，他笑着说“你还挺诚实，这么说不就把天聊死了，我们培养人不可能不用” ，面试官更想看到我想在思特奇干下去的决心，毕竟培养一个人到能用也不容易，找稳定的培养吧。 ...查看更多

这是我参加最神奇的一次面试，由于时间紧张，所以三个人一起面，而且是三轮面试在一起，面试的时候主要是对于网络只是很在意，还有抓包什么的，但是让我最无语的是居然通知面试过了，性格测评没过，不清楚为什么，我也不是第一次做这种测评了，只能说这种感觉糟透了，还不如面试没过，不想说什么，且行且珍惜吧。...查看更多

开始做一份c++基础知识面试题，果断没心情做，笔试题有错误，面试官还不承认，心胸特别狭窄，讨论问题的时候总认为自己的设计是正确的，其实不同的设计侧重点不同，在不同场景采用不同的设计，约的10点到，11点没见到面试官，前台找不到，打hr电话不接，就没见过这么效率低的公司，前台和面试官上来就开始摆谱。...查看更多

周六前去面试，公司很多人，看来是大小周的公司。面试前，填写一份个人信息表和相关的岗位面试题。然后，写完之后，就等待面试官面谈。 大概十来分钟，与面试官面谈。面谈的内容主要是个人的工作经验和情况的问题，以及该岗位所需要的技术和一些待遇问题。最后，就问是否愿意考虑转其他语言。于是我就回答，考虑一下。 ...查看更多