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面试了职位：Java

感觉靠谱

创业型公司，环境挺好

hr小年轻，态度很好，没啥难度，聊聊就好，技术不爱说话，问题不咋问，让你自己讲，想说啥说啥，聊聊你的项目，框架啥的，和别的公司没区别，技术会根据你的项目经验，工作年限，问你对应的问题，公司整体年纪不大，年轻人进去不会压抑。

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未通过

整体感觉很好，最终可能因为要的多没通过。第一轮一个老哥技术面一小时，问的挺全面，都不深，聊的很好。第二轮一个领导谈了谈压力啥的，说的很现实，有些刻板，应该是刻意的，对每一个面试者都一样。第三轮和Hr聊了两个小时，感觉HR是一个很有工作生活激情的人，很亲和。最终感觉作为一个996，我要的最后很妥协了，赶上招聘淡季了吧。 ...查看更多

确定通过

到那之后公司里面算上一个女人事我总共看见了6，7个人，他们那好像是分部，笔试四道题，两道代码题，一道前端题，一道数据库，都很简单，他们要球很低，基本的上都会成功，没去的原因那就是感觉那个公司没什么东西可学，听他们老板说是往里面套代码就行了，所以没去。

确定通过

一同有三个人面试官，面对着三个有不同技术强项的大佬，虽然有8年的职场熏陶，但却不善言辞的码农来说还是有些小紧张。然而面试官很轻松很客气的开始面试了，首先自我介绍完了，引导性的提问来挖掘技术水平的深浅，最后给一个反转提问的机会。

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Q：线程：说出你知道的线程创建方式？线程存在业务依赖性怎么解决？... 框架：springMVC工作原理？你知道的视图解析器？跨域访问有哪些实现方式？依赖注入的具体过程？mybatis与hibernate最大的区别？... 中间件：Nginx分配资源有哪些机制？数据库索引原理？ JS部分：call（）和 apply（）有什么区别？什么是原型链，为什么要使用？描述一个http请求发送的过程？es6有哪些新特性？

未通过

一面面试的时候基本就是看着简历上的问题开始问的，首先问的项目，然后给你设定场景，比如说某个模块高并发时会遇到的问题，然后会问一些基础，二面主要还是基础，比如说jvm及调优，和一点简单的算法，三面没有通过。

包含1个问题，1个回答

Q：concurrenthashmap JDK1.8是如何实现的。

未通过

面试问题不是很难，是我自己基础不好，主要问题数据库建模，后序二叉树，sql语句查询，自己的项目经历一定要非常熟悉！面试的小姐姐很好，很友善，还给了我建议。 ps.普通高校如果能力很强可以来试试，环境超级好。

未通过

面试官都非常和善，关键自己的基础打得不牢，首先由浅入深，问了一下数组和集合的区别，HashMap底层依赖的什么，三大框架具体怎样应用，说一下自己了解的排序算法，自己对锁的了解，有多少种类的锁，对JVM垃圾回收站的了解，关键基础没打牢，好好准备，应该有机会。

未通过

去了后在前台等了会，也没填单子，过了会来个人带到一个小会议桌开始聊技术，聊的挺广，jvm spring，队列，缓存，分布式 mysql索引，dubbo 都聊了，整体感觉聊的还可以，可能有些点没说到面试官想听的那个点，但是最后不知道哪里出了问题。没信了。

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Q：mysql索引。

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