面经详情

1色盲测试； 2数学题英语题； 3填写个人简历； 4十分钟excel表格按规定操作； 5面试（个人介绍，离职原因，期望薪资，对科定公司有什么感受，有什么问题想要问的)。 一天后电话通知面试通过，又半天收到邮件版的报道通知书。面试谈的跟收到的通知书有差异，不能接受六个月试用期打八折，财务是靠经验和技能吃饭的，既然认可了就应该好好对待。无法接受本来应该是无责任底薪的工资拆分成2部分（一部分固定，有一部分房补交通补。补贴根据距离公司的远近增加或者减少) 还有通知书没有明确权利义务，只能看到试用期第一个月薪水低于我三年前的工资第二个月的薪水低于我上分工作试用期薪水。转正什么都没有交待。     本来打算入职的，面后感受加看网络评论，一下子惊醒就没去报道。 ...查看更多

面试问题就是一般面试的那些，是人事专员通知我去面试的，商品总监负责面试。随便问了几个问题之后，很意外也是第一次遇到公司当场要求上机操作，给了一个Excel表，里面包含好几个公式的运用，还有多条件的。我当时有点懵，有些公式我运用的并不是太熟，于是就实话实说。 当时以为肯定是没戏了，没想到当天晚上通知我面试通过了，通知我一周后去试工，并要求要在一周时间内熟悉她们说的五个表格公式。 ...查看更多

西安区还愿来了，宣讲+一面，现场通知结果(一分钟自我发挥)，真的不要超过一分钟，大概五到七天收到二面消息。 二面(四种类型排序，其他面经有讲到+模拟推销)，切记，模拟推销的方式一定不要去否定原来东西，要从顾客角度去想，怎么才能让他们感到实惠，心动？觉得这部分还是要自己下功夫去琢磨，找个属于自己的万能模板，但是一定一定一定要和面试官交流很多。 当场通知三面就是一般面试，自我介绍+压力面试 1.你对基恩士的了解，实话实说。 2.有考虑或去外地工作么？ 3.长期出差能接受么？ 4.你会放弃你的理想么？准备一到两个问题问面试官。切记：填三面表时候一定要慎重，最好能先了解一下日企的风格，日本人很守时等。 大概在第七天收到行测题，46道题50分钟。再过两天的晚上收到了888的电话，面试官问我都有什么offer，我就实话实说了，她还问你打算签哪家啊，我说我在等基恩士，然后他就说晚上给我个惊喜，我通过了，下周一给我发电子版offer。 大概就是这样，大家一定要记得，日企喜欢人的标签大概有，踏实认真，实话实说，守时，礼貌好了，祝大家好运连连吧。 ...查看更多

面试真的很容易 关键是笔试要过 面试就是英文ppt自我介绍 然后挨个提问 注意礼貌 谦虚 自信就好了 其他的没啥 然后就是要表明能长期在这里工作下去的意愿 还有建议复习一下功课 提问题的时候脑子转快点 一定不要说大话 不要自负 不要装* 只要笔试过了 面试真的不难 700招了200多...查看更多