面经详情

自己报名，择优录取。
总的来说，没有特殊的。就是闲聊开始，问问你的个人经历等，问问相关问题
Q：你为什么来这里工作1条回答

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匿名用户
设计管理岗
未通过感觉没戏
旭辉简历筛选的条件比较严格，通过了很低，一面二面均为结构面试，围绕简历问一些基本问题，自我介绍、实习经历、遇到的挫折等等，还会根据你的专业或者应聘岗位问一些专业问题。 整体来说整个面试过程中规中矩，但是通过率并不高，每一轮都会淘汰很多人，希望能收到终面通知~ ...查看更多
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Q：遇到最大的挫折是什么。
2 年前 发布
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未通过未通过
面试职位设计讲师，开始时一直要整套作品，最后才知道要一个网站的全部页面图，我专业和网站建设没关系，当然没有咯，而后看了几十张图片，告诉我我的作品有点少，满头黑线。既然作品与工作经验不合适，为何当时看了简历还要过来面试浪费彼此时间呢？往返4小时，无奈。体验很不好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
研发设计
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我在校招和网申投的简历，两天后收到电话、短信、邮件提醒参加初面。 初面无领导小组讨论，围绕“如果融创新推出一个商业中心住宅如何打响品牌进行宣传”展开讨论。35分钟自由讨论，5分钟总结发言。大家发言都很积极，最后讨论的氛围得到了hr的肯定，得出的结果不足的地方也得到了补充。hr说初试过了会在当天通知。我在讨论时持有的某观点，hr也在最后补充肯定了，当时自我感觉比较良好吧，但是仍没通过初试。总结原因可能是学历，也可能是无效发言太多，还是谨言慎行的好。 ...查看更多
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匿名用户
动效设计师
未通过未通过
一面是专业面试，网络面试，就具体问了作品集里面的内容以及一些专业问题。二面是HR面试，问了一些常见的问题，比如用三个词形容自己，为什么用这三个词，还有你经历过的最痛苦的事情是什么之类的。二面感觉发挥不太好也没有通过。
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确定通过确定通过
中煤西安设计工程的面试一般是一轮，面试的人一般会问专业问题、考验你的个人反应、观察你的个人气质、询问你的科研经历、考察你处事的能力。但是这几年煤炭行情没那么好，很多关系户也会强行塞进来，这样造成面试拼关系的情况也比较严重，如果有关系的话最好找找关系。
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Q：说一说你对超前支承压力的认识。
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游戏系统策划
确定通过确定通过
初面是先做了一份试题，接着就由主策面试，然后是产品经理，双方印象都不错。回去做了一份公司出的产品分析试题，回复了一份产品报告。对方比较认可。最后就是和HR聊待遇了。整个过程都是比较愉悦的，双方的交流都很自然友善。
2 年前 发布
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匿名用户
产品结构设计工程师
确定通过确定通过
一共两轮面试，一轮是技术面，简单做一下自我介绍，问了一些简历上的项目，二轮是HR面，主要问的是个人性格方面的问题，例如：说三个你性格上的优点。说三个你性格上的缺点。如果你做的三个设计方案领导都不满意，你该怎么办？
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Q：如果你做的三个设计方案领导都不满意，你该怎么办？
2 年前 发布
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