面经详情
匿名用户
面试了职位:web前端
未通过
强制加班请在招聘信息中注明
主管和hr一起面试,轮番提问,有点烧脑,问题不多,但有些想法比较大胆,感觉答的一般,hr说3个工作日给回复,嗯,没回复应该也算吧。
Q:http2的优点。
1条回答
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匿名用户
web前端
确定通过
校招,一轮技术面。总体来说比较简单。技术相关的首先问了项目,简单介绍后会有几个提问;然后就问java基础知识,穿插着会有计算机网络,操作系统等相关的知识点,但是也都比较简单,毕竟公司研发实力没有那么强,工资给的也不算高,面试太难了就招不到人了。
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Q:排序算法了解几种,分别简单介绍,并对比分析优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
首先公司离地铁站不是很近,周围都在施工,公司环境还可以,职工没看到几个,面试的问题都是些非主流不常见的问题,不是很懂问题的意义,真的第一次遇到这种面试问题的,然后本来有笔试,我直接跳过了,估计笔试题也是些垃圾问题。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
三轮面试,第一轮技术面,第二hr,第三领导聊天。三面更像是hr,从你初中开始聊到你整个人生规划。一面技术面,基础知识问的很多。项目也有,给你一个场景如何解决。二面也就是聊聊有没有男女朋友之类的。我问了前端的薪资待遇,hr说不确定,要根据招聘的人数定!当时就感觉很奇怪,后来收到感谢信。 听身边有人拿到offer的都是本科生,给的工资也挺高。有在税友实习过的朋友也说他们部门没有一个研究生。总结,这公司招聘偏向本科生!
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2 年前 发布
3
匿名用户
web前端
确定通过
宣讲会完了简历投递,说好了第二天电话面试等了一天没有,然后过了几天上课时间来了电话,和老师说上厕所找个理由出去,HR却不乐意。问你平常喜欢读什么书,说专业相关的书又不听,其他的书告诉他,他说你不爱学习。HR默认只有去图书馆的学生才是会学习的。HR姿态很高,感觉不到是一个专业的HR该有的素质。
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2 年前 发布
8
匿名用户
web前端
感觉没戏
先问了项目,用了哪些框架,有哪些难点,是怎么沟通协作的。然后又问了一些前端的基础问题,比如js原型链,闭包啥的然后问了道算法题,链表的倒置。最后问了道智力题,25匹马用5条赛道跑,最少要跑几次才能选出最快的三匹马,答案我写blog里了。
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Q:25匹马用5条赛道跑,最少要跑几次才能选出最快的三匹马。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
据我说知前端面试的技术人是不同的, 因为分了两个组, 一个搞业务的, 一个搞架构和组件的, 如果在业务组这边, 那工资低, 面试难度也低, 基本会vue就行, 如果是去另外一个组就难一点,也没什么难度, 加班严重, 尤其是搞业务.
2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
去面试前先在自家电脑做份笔试,笔试为30分钟,20道选择题,考的都是基础知识,难度适中。完了到现场再给份逻辑笔试题,10道题30分钟,个人觉得时间太短了,做不完,最后一道是扫雷题,刷过公务员行测的童鞋应该会觉得好做点吧,反正我觉得有难度了。 然后就开始面试,笔试过程中基本是围绕着机做的那份前端笔试题来问,问的问题也不深,面完后叫俺到外面等一等,他去沟通下,等着等着就叫我回去了,估计也猜到凉凉了吧~
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2 年前 发布
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