面经详情

整个的流程是给3天时间做homework，英文的题目，做完之后，如果作业通过HR会联系时间过来面试，当然也可以远程面试，面试主要分两部分，一个小时的pair+半个小时的HR面试。 pair的过程主要是讲一下自己的作业以及解题思路，之后面试官会在原来作业的基础上给一个新的需求，去改代码从而实现这个功能，我觉得主要还是考察理解能力和编程能力。HR面试主要沟通项目经验和对技术的理解，以及自己的一些观点之类的。总之不是很难。 ...查看更多

外地的特意去西安面试，一面是三个面试官，一个问技术，这个面试官很和蔼可亲，另一个面试官也很好，只是中间那个面试官稍微严肃一点，他觉得我的项目太少，然后另一个面试官在一旁解释，应届毕业生很正常。然后一面技术面算是过了。 过了两天给我打电话说是人事面，问了问家里情况，家里是否支持去西安发展，我也回答的很明确，家里人支持，最后谈了谈薪资，说让我也考虑下。隔了一天给我发邮件说面试不通过，我感到很诧异，说是领导审核没通过，我也很无奈啊。 ...查看更多

面试分为技术面试、日语面试和人事面试，日语面试要求的话至少要有N5水平，能自我介绍和描述一些简单的生活或者工作，技术面试会根据部门需求侧重对前台或者后台和数据库进行提问，人事面试就是考察你的生活是否稳定之类的基础问题。 总的来说，能言善辩的很容易过，技术水平高的更容易过。 ...查看更多

9.30左右到的公司，公司在西溪那边有点远，到了门口保安签到进去按照贴的提示找到了HR拿到了卷子，直接做题目。选择题范围还是很广的，甚至有智力题一样的，最后一道大题是关于贸易战有什么看法。做完了就去外面吃午饭了，HR小姐姐改的很快，不到12点就来短信说通过了。 下午一点多点开始面试。面试官蛮年轻的，先介绍自己的项目，介绍的过程中，他会问你几个问题，有几个我没有考虑过，没答上来。后面就是考察集合，list,set,hashMap这些，问的有点久。问了关于Synchronized的一些知识点，简单写了一个死锁的代码，最后问了spring的依赖注入。大致这样子，大概半个小时多。 过了一会就是hr面试，说自己在学校的经历，谈自己对未来的看法，聊之后的实习。面的时候是周五，所以HR说下周给正式回复。感觉公司蛮好的，很有互联网公司的感觉。 ...查看更多

一面（电话面）3分钟介绍一下自己。目前做的项目相关的问题ArrayList和LinkedList底层。HashMap及线程安全的ConcurrentHashMapSynchronized和Lock？乐观锁如何保证线程安全？JVM，垃圾回收机制，内存划分等SQL优化？还有什么问题需要问的，约二面时间。 二面（视频面）没有自我介绍，直接问做过哪些Java开发相关的项目。平时怎么学习技术的？对哪些技术比较熟悉？HashMap中的get()方法是如何实现的？HashMap可以用在哪些场景？多线程用过吗？让举例子用过线程池吗，如何用？Synchronized和Lock哪个更好？知道哪些锁？两个10G的文件，里面是一些url，内存只有1G，如何将这两个文件合并，找到相同的url？代码题：两个有序数组，数组中存在重复数字，合并成一个有序数组，去除重复数字。说一下自己的优点。之后就是还有什么想问面试官的？然后就是说会尽快给结果，没想到过了一会儿就告诉我通过了，约三面时间。 三面（视频面）问了什么时候毕业，什么时候毕业答辩。问了现在做的项目，之后问了几个相关的问题。为什么不做算法而做开发，主要是之前做了一些算法相关的小项目，所以面试官就问了为何不做算法，以及将来的打算。JDK动态加载。1000个多并发线程，10台机器，每台机器4核的，设计线程池大小。之后就跟我说需要提前过去实习，只有等到答辩的时候才能回校。我还在犹豫。 第一次秋招面试，之前都没有找实习，觉得自己很弱，能面到这个程度觉得可以了，还需要继续努力，知识真的就是财富。 ...查看更多

一面都是很基础的Java知识，面试的人一般是分组经理或者团队里有经验的开发人员，问了下读研的方向，考察面向对象、垃圾回收机制，数据库的知识，简单的关联sql要会写。问的最多的是简历上写的项目，细节要清楚。 二面是部门长面试，主要聊一下职业发展规划，实习的经历，感兴趣的工作方向。 三面hr面，就是聊聊工资。 ...查看更多

先是一对一的技术面，面试官应该是一个项目经理，对技术也是很了解的，问的问题比较细致，涉及Java基础和最近做过的两个项目，主要是说明一下最近项目承担的责任，开发任务，以及遇到的问题如何解决的，我感觉就是看你的基础能力吧。 接着是一个领导面试，主要是问一下能不能加班，设计能力和文档编写能力。最后感觉像一个Boss面的，主要看看你这个人，表达能力，业务能力等。 反正整体面试不难，主要看你愿不愿意长久待着。 ...查看更多