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刚培训完的人去面试感觉
刚刚培训出来，想去试试看，面试先笔试，然后叫去二楼面试，面试管两个人，大部分问的问题都是之前做过的项目，怎么编写用例，给一只笔该怎么测一些基础问题，只要不要紧张感觉还可以，另外，女生通过率会大些。
Q：测试6条基本法则1条回答
有笔试

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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
外派到字节跳动测试岗位 约的下午3点的面试 过去等到5点多才面试上 是到字节总部进行的面试 是有法本自己公司的人进行第一轮面试 候选人一天快10个 流水线作业 问了项目流程之类的问题 问了基本测试工具的了解之类的
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
第一面是技术面，具体问了些测试工作的步骤，登录界面如何测试等，还就简历项目内容做了提问等，大约40分钟；二面是hr面，是以聊天的形式进行，具体问了为什么选择我们这家公司，是否有面试过别的公司等。 总体来说中规中矩，公司氛围不错，建议尝试。
2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
人事先给你表格填写，填完后她会问你一些基本问题，然后两个韩国人和一个我国人面试官，还有一个翻译来面试，嗯，韩国面试官因为语言不通，不知该问我啥问题，但一问问题就是问有没有做过项目之类的，嗯，我没做过，中国面试官感觉对专业知识不是很了解。
2 年前 发布
9
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
面了四轮，前两轮是两个不同项目的leader面试，问之前项目，问了python基础。问了如何应对项目的风险，如何制定测试策略。如实回答就好。 第二天的复试，在公司的面试区等了一个多小时，终于等到hr的老大好像，简单叙述了如何对bat的了解，有关国家政策对现民营金融体系的掣肘等。 然后终于等到技术终面，问了压力测试相关，问了项目相关，问了对测试与质量管理。有点紧张，表现比初试差，感觉没戏。 ...查看更多
2 年前 发布
9
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
我是通过实习僧投递的简历，HR在实习僧中问了我的基本情况，并且问了一个问题，如果给你一个灯泡，你怎么做测试，由于软件测试知识的缺乏，我回答的很乱，然后HR给纠正了，并且给出了要加强基础知识学习的建议，虽然没有通过，但是经历很不错，下次需要补齐知识再去应聘。
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
面试分为三轮，第一轮是直接面试技术（主要是一些计算机专业基础知识），第二轮是面试项目经验（项目经验包括三个方面，一是校内项目，二是校外实习，三是毕业设计），第三轮仍然面试技术（主要是现场编程，包括算法设计与实现）。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
面试官人很好。主要是因为自己一点准备都没有。面的是测试最基本的知识，例如：测试的开发流程，比如，有一款软件，你测试出他有问题，但是开发说没有问题，你该怎么办？黑盒测试、白盒测试。还有就是问简历上的项目，项目中遇到的困难，如何解决的。
2 年前 发布
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