面经详情

去面试网络工程师，到了先和人资大概聊了一下，还是常规性的问了一下离职原因，个人基本情况、薪资方面，然后是和技术经理交流，感觉技术经理不是很专业，问的问题感觉虎头虎脑的，什么OSI的建立过程，感觉对方是想问TCP/IP三次握手的过程，还有一些常用的路由协议什么的，大概就是这样。...查看更多

一面：会问你大学所学主要科目，讲一讲你学到了哪些知识；讲一下你对于通信的哪方面比较了解擅长（我就把2G3G4G5G拉出来讲了讲原理，然后讲了一下TCP/IP协议，IPV6之类的）；问你英语水平，特指口语和理解；会问你出差时间，城市意愿，是否愿意出国，能海外出差多久；对于薪资预期；（我是面的最好的那个，三批人面了我，主要自信一点，说话逻辑好一些，把自己优势展现）。 二面；线上综合测评，网上好好做一做就行，其中包括行测，行测是计时的，提前准备一下，不然一下子懵来不及的，字数比较多来不及看； 三面：会有电话问你，这时候就是对应部门来找你问你我这边有个岗位怎么怎么样，具体做什么，时间地点待遇如何，推荐你主动接受，都很满意，都愿意都行这样回答，这样答你基本可以等着签约通知了（像海外的岗位我自己推掉了，一年出差时间太久）。 ...查看更多

面试过程应该是部门经理面的吧，也不知道是谁叫进去就直接让做自我介绍，不过面试官人还可以，然后问一些网络最基本问题，什么stp工作转换状态，ospf啥的，印象最深的是他问IP地址分几类（我记得我听的是常用的，也可能是他问的是所有的，评论可以评论下你的第一直觉是多少），还有问华为USG6000是什么防火墙，我说下一代，他说不是，说NGFW才是下一代。...查看更多

面试流程：递交简历------一面（第三方公司面试）------二面（用人单位面试）------通过就去第三方公司签约（一般为三年）。 没什么特别，一面是一个外行的HR随便问一下一些外行的网络问题，之后就通过简历等用人单位通知面试，我面的是中国移动，面试的时候是部门经理和两个副经理在面，主要是看你适不适合项目需求，如果适合就很快通过。 ...查看更多

面试分为HR面和技术面，HR面是几个面试官坐在你对面针对你的简历进行提问，只要如实回答就好了。技术面的话由于技术官是在外地，所以给我的是电话面，主要问了OSPF、BGP 、STP，和虚拟化，服务器，存储方面，还有问给你一个国家级项目，涉及到每个省每个市每个县和村镇，你要怎么去规划网络架构。问的很广但是问的都不深入，挺简单的。...查看更多

一般都是HR打电话给你约时间上门，然后HR给你填资料，问你问题。然后部门主管会继续面试你，接着就是部门同事，有时候最大的IT总监还会面试，个人觉得他们对技术研究不是非常深入，但知识面会较广，有时候会为难你一下，问你一些你不懂的问题，然后说你应该提升一下怎么的。 最后就是等通知，关于福利待遇基本最好是你想知道什么就要问什么，HR不一定会全部说告诉你。 ...查看更多