面经详情

1. 投了简历几天后就收到HR电话，简单沟通，会需要英文测试，大概自我介绍，离职原因等等。电话里说我可能很长时间没说英文，不是很流畅还是收到了二轮面试邀约。 2. 二轮Skype远程视频和国外老板面试，但是由于自己网络信号差，本身职位对我吸引力不大，就不了了之了。 3.面试后会收到邮件反馈面试感受啥的。 总体感觉，难度不大，比较看重英文沟通能力吧，二轮也没有问我特别technical方面的东西。 ...查看更多

1.面试先是人力资源的人根据你的简历简单的和她作交流，这个比较水，基本上是拉拉家常相互客气客气； 2.觉得你说话没啥问题又和招聘职位的要求基本符合的话就请部门负责人出来面，部门负责人主要是管业务的，因为晓得后面还有专门的技术面所以主要是讲公司的情况，部门的情况，然后听面试者的看法和想法，以及对未来的规划等，一般没啥问题； 3.然后是技术面试，主要是针对简历上的项目和熟悉的语言做介绍和提问，以及对自己负责过或者以前干过的工作内容的具体技术内容作介绍，觉得知识面还是比较广的，通过； 4.最后就是人力资源的老大来拉家常，其实这个时候已经差不多了，基本上是决定要你的，扯到最后就是薪水的问题，我说了个数字她觉得OK，就过了，然后确定入职时间那些等。 总体来说还是比较轻松，不过进去了之后才晓得公司缺人，人员流动大，所以才需要新鲜血液加入。 ...查看更多

校招宣讲会投简历后安排面试，部门经理直接面试，问了项目经历、教育经历、对GIS的理解等问题，以及能来实习的时间等，经理介绍了主要的工作内容，包括技术开发、应用、事务性的工作等。介绍了公司情况、薪酬水平等。 公司不大就一层楼，做三维GIS，工作强度一般。面试感觉较好，不过没有通过。 ...查看更多