面经详情

上AWS JOB丢完履历后约两周收到HR电话通知，描述了下职位后确认第一面时间(电话)。第一面是由你的同事，确认下你的背景符不符合该职位需求，当下就有正面的反馈，安排下一场面试。二面试Role Play，你要扮演AWS的BD介绍AWS，会先让你打给一位假CTO让你询问你需要的资料接下来会安排时间简报，有三位AWS面试官分别假扮CTO、CIO、CEO会不停地Challange你。 三面则是会依照AWS leadership principle来看你是不是符合AWS精神，这个阶段会有五位面试官，每人一小时轮流面试你，我目前等待三面确认时间中。 ...查看更多

被同一个部门五个stream的leader进行了面试 基本会围绕着我的简历来展开 需要结合市场营销 运营等方面的知识去展开 leader会根据我回答的答语来进一步挖掘问题 然后出了一份题 让我当场作答 总体而言要明确自己的规划以及自己与这个岗位的匹配度 还有一定一定要做关于该岗位该公司的一些bg功课 总体我觉得还是有难度的...查看更多

在网站上写的经理直面，后来是到了公司后，随便一个人打发你就算了，还一副很了不起的样子，问到她对自己公司的介绍，说不出两句话，问她觉得她自己的岗位的工作内容还有期待也是，说不出几句话。 最离谱的是连公司约了你面试，她也不知道，肯定也没有看过你的简历，呵呵，反正自己去过一次就知道了。 ...查看更多

网上的模板问题，只不过换成了日语，在面试之前有一个笔试的题，是日语的邮件回复敬语的使用问题。 面试中问了自我介绍，之前的实习，对于职位的理解，对于亚马逊的理解，我这一块回答的是作为用户的体验，没有答道点子上，属于亚马逊最近几年的产业布局吧。然后关于这个日语电商运营的职位，其实是作为亚马逊日本的后勤职位，给亚马逊日本的团队进行在线商品的信息的检测，不直接和供应商进行联系，只和亚马逊日本的团队联系，还有点客服的性质。 因为是视频进行的面试，面试结束两个小时就告诉我面试没有通过，效率还是挺高的。 ...查看更多

The best recruiter I have met. 跟Manager面试的，人很有礼貌，非常尊重人，无论最后能不能进入公司工作，都能感受到对求职者的尊重。 一开始是电话联系我这个职位的，然后有两个小时的笔试，笔试通过后就是一轮面试。面试内容基本是简历上的信息深挖，然后是面对一些情况自己的处理。 后面有英语对话的测试，但总体而言没有非常technical或者tricky的问题，但是主要是自己准备不够充分，逻辑性欠缺。 ...查看更多

要求不高，考的算法很简单，随便刷刷lc就行。面试官就是mentor，很没礼貌。对，超级没礼貌。问一个问题，我回答的时候打断我，问另一个问题，回答的时候也没听。说是因为他自己比较open，是不是对open有什么误解，而且英语真的不行，待遇什么的还行，如果可以接受这样的mentor，可以考虑来。...查看更多