面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
招聘道路救援有经验的产品
上面那个评论环境那个帅哥都说了。其他的我补充一下。公司是在招聘道路救援有经验的产品。上来问我了解过竞品没。你们这产品我也才刚刚了解。全程那个hr感觉吧看不是同类产品,有点看不起人意思。没事翻白眼玩。你是要让我看你的画的眼影?小公司工资不想多给。大概就这些吧。不是这翻白眼小姐姐,我是不想评论的。
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匿名用户
产品经理
未通过
上来老三样,什么职位、工作职责、为何考虑离职等等;之后就像个机器人,只会提问,不会对回答有任何应对。我把产品的需求来源、架构、业务逻辑、应用场景都简单介绍了一遍,还是在问我这个产品的功能是什么。 我表示,第一,产品的具体功能很多,电话里两三分钟就能讲完还要产品经理干嘛;第二,产品的具体功能涉及商业机密,凭什么直接告诉你。对面没话说,直接说今天到此为止挂电话了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
公司在羊城创意产业园,右上角。大致流程:笔试——填资料——面试。笔试就是10道简单的逻辑推理题,应该是有题库的,所以问题目没啥意义,自己现场推理一下就出来了,不过如果连这关都过不了,后面面试可能直接被刷。 填资料就不多说,除了一般公司的那套模板,还会要填一些在前公司相关的信息面试就看情况了,我这边面了四轮,然后就等消息了。建议面试前稍微了解下酷狗音乐,详细了解下职位负责的产品以及相关行业,深度体验下,同时要对自己做过的项目有深入了解,因为很多问题都是围绕这些展开的。只能帮你们到这了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
感觉没戏
现场宣笔的,应该发挥还可以,有两个部门有意向,一个是突然的电话面,自我介绍都磕磕巴巴的,主要就是问简历上的经历,为什么选择做产品经理,个人说话语速很快,发挥差,另一个微信视频面,但由于对他们的产品不了解,所以也没过。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么成为产品经理,有什么优势。
2 年前 发布
13
匿名用户
产品经理
未通过
之前和人事沟通做电商的能否接受,人事回复做过互联网的可以。一大早从江宁到了河西,真是远。面试官简单的看了下简历(需要自带),自我介绍后简单问了两句,说你做的太少了,太单一。然后开始了,明白和你说吧我们要招的是一个前台,后台,优惠,会员,支付,结算物流都懂的,真是满脑黑线。然后简单聊了下,工资只能给你涨最近工资的20%。最后一句结束语也很直率,我们还有聊的必要蛮。 办公区人不多,很多位置都是空着的,30个人吧,面试官自说18年苏宁面试b7,薪资15-17k水平,呵呵最后想说请修改下你们的招聘要求,不要浪费大家彼此时间。
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2 年前 发布
8
匿名用户
产品经理
确定通过
首先和HR电面,介绍华为体系,招聘部门业务。一面就是和一个主管聊聊天,看看你的业务能力,交谈能力,反应速度。二面是一个部门主管,主要问了职业发展规划,解决问题的能力等,最后是HR, 谈薪资要求,入职流程等等。
2 年前 发布
匿名用户
高级产品经理(高薪)
未通过
什么鬼,面试高级产品经理,就让产品经理给我面试,产品负责人都见不到。一个劲问离职原因,这是你一个产品该关心的事吗,跟hr说一遍还得跟你说一遍,抱歉说错,是问了不止一遍。总问对需求怎么看这些大问题。 上来等好几分钟看我的基本情况,候选人简历都不提前了解吗?很多东西简历写的很清楚,还一直问,跟我说:我就想听你说。不想说脏话,水平很差。
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2 年前 发布
8
匿名用户
产品经理
确定通过
第一面是资深产品经理进行面试,主要聊以往的工作经验;第二面是leader进行面试,先是自我介绍,接着会针对简历的工作进行提问;第三面是交叉面,也是以自我介绍为主,针对地图方面的问题问的多。三面之后说让回来等消息,他们内部进行评估。
2 年前 发布
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