面经详情

像前面说的不大像外企的样子，在方正国际大厦，楼比较老旧，光等电梯就等好一会，公司前台和过道都比较杂乱到处堆东西，跟接触过的外企公司环境相差甚远，前台和HR感觉也不专业，上午面试完下午HR给我发邮件说有反馈会跟我联系。 过了几天没消息我回邮件表示感谢、说在等反馈之类的，结果完全不搭理人，既然不通过不会给反馈那发那封邮件意义何在？而且我都回邮件问了就算拒了给个回复就这么难吗？这职业修养可见一斑。 ...查看更多

面试站墙角面的，没有座位。面试需要排队，做餐饮招商加盟的。前台大厅像菜市场，人事不断的招聘销售，问题比较简单。了解之前工作经历过往，离职原因，为什么选择这个岗位，人事也存在竞争。办公区隔断太窄了。打鸡血模式，早上跳舞唱歌喊口号，中午也是。 培训第一天中午休息结束听见隔壁拍手喊要吓死了，还必须穿正装觉得完全没必要。就是传统销售小公司没啥技术含量。夏天没空调，人与人离得太近很不舒服。说是年底搬北约克高级写字间不知道搬没搬，人事主管还好吧，没啥亲和力。同事还可以，环境受不了就呆一天，之后就放弃了。 ...查看更多

我是在深圳参加的社招，投了简历之后先收到了HR的电话，简单沟通了一下，聊得还不错，沟通之后直接约了面试。面试有涉及到一些专业知识上的提问，面试官应该是部门的负责人，比较专业。 复试第二天收到通知说通过了，要去公司参加见习，见习这个环节还是不错的，主要就是在部门考核了一天，好像也有些人是半天，可以观察一下部门的氛围和工作时的感觉。 见习之后第二天参加终试，终试之后就可以办理入职了。相对来说感觉流程还是有点长的，但是面试比较紧凑，整体感觉不错。 ...查看更多

进去之后会有HR接待，然后在面试房间里做一套乐嘉的性格色彩测试题。之后HR会来和你聊一些基本情况，比如换职动机，为什么想来这边发展，之前做什么。接下来面试官来和你聊，基本也就是你未来可能的leader，他们会对你提出一些问题，比如对猎头是否了解，想做猎头的动机，那猎头会承担的压力等等。 其中聊到了一个合伙人还是主管之类的，给我感觉极其自以为是，本来对公司的好印象都败坏在她的头上，后续HR再联系问我情况，我也是婉拒了这家公司的之后的流程。 总之是那段时间面试过程中最不愉快的体验，没有之一。 ...查看更多