面经详情

首先是接到人事的面试通知，会简单确认一下信息，并且比较贴心的会告知公司周边的交通。面试地点在浦东金桥，交通不算太方便。面试官一共3人，两位技术工程师和人事。提问主要就问一下学习过的课程，以及有没有制药行业的经验。另外，还问了下是否有能力阅读英语文献，但是没做相关的测试。最后问了一下家庭的住址，大致讨论了一下公司班车的位置，上下班是否方便等等。工作枯燥的话是否能够坚持。...查看更多

面试很简单，就问你会不会数模电，其实看他们的工作也知道很容易上手，就是器械的组装加测试。关于工资他们不管你怎么样，就是压到只能给你3K，最多3.5K。死命给你灌鸡汤，说只要你在他们那待个一两年，去别的厂很容易找工作，工资也会不错，就是瞎扯，想把你忽悠进去，就那些操作，去别的厂不一样重新开始，只是说明你有经验，容易上手，但这些死操作的东西，上手还不容易？ 这种岗位待不久，薪资上不去，谁会去？而且这公司的订单之类的，听人事说就知道很不稳定，而且没有包吃包住，一个月下来，能有多少钱？而且那些待过一年多的老员工就是因为薪资太低，待不下去，要辞职，这公司急着招人，人事说那么待了一年多的老员工工资也才3K多一点。 话止于此，我是肯定不会去这种没发展，没前途的公司。要去面试的可参考，要不是实在走投无路的不建议去！ ...查看更多

校招投的简历，首先得说下这笔试题，巨僵硬，看着像智力测试，涉及到互换性，测量工具，工艺等，整个笔试的体验感觉巨难，基本卡在开放性的题目上。面试官是两个日本人，刚进去有些紧张，后面就慢慢放松了，日本人感觉还是挺和善的，问的问题不是很难，如实回答就行了，会有翻译解决沟通问题的，综合来说面试的体验还是比笔试要好的。...查看更多

因为离得近，HR打电话并发邮件叫过去面试，进去的时候感觉厂区应该挺久了，车间没有去，后来谈论中得知全无尘车间，面试过程中有两面人事部和部门主管，人事面试基本就是问你一些个人情况和介绍公司情况，部门主管涉及的主要技术性，面试我的交谈很愉快，就像朋友谈话一样，会按照简历上的挨个提问，主要职责和负责的工作内容，然后***一些你对自己的规划以及对公司的了解之类的，整个面试过程很愉快。...查看更多