面经详情

先到前台登记，然后领取笔试登记表，填写完后，交给前台工作人员，到会议室等着面试，第一轮面试是前台的人，会简单了解一点个人信息，以及工作经验等等，通过什么途径知道该公司招聘； 然后第二轮是技术经理面试，技术人员会有针对性的问你一些之前做过的产品，通过什么方法来做，问的比较细致。 第三轮是技术总监面试，聊的不是很多，主要想了解一下态度等等。 ...查看更多

实验室的师姐去年在京东测试开发部门实习，今年三月份我就投了公司的简历，日常实习。最开始投的大数据开发，好几天没消息，就又投了测试开发，一天之后就收到了面试通知，师姐说面试应该没问题的，难度不大。按照职位要求，我很认真的准备了面试，包括接口测试的一些概念和方法，例如黑盒测试，白盒测试等等。 面试当天，面试官是测试部门的，问了我简历上的一些问题。包括我在一个不知名的车联网公司的测试实习经历，我做的工作主要是功能性测试，所以他并没有展开问我，我有表示在学校上过软件工程的课程。他真的没怎么问我，几乎啥也没问，最后问我不能一周实习五天吗？因为我说我只能实习4天/周，最后他说他不能做主，要问下领导，领导正在开会，不能立马给答复，让我回去等消息，然后，就没有然后了。 ...查看更多

面试一共两轮，第一轮CTO技术面，面试前笔试，大概两页纸的题，我面试的是测试工程师，笔试都是有关测试方面的基础知识，简答题、判断题、设计题。技术面时CTO会根据笔试答题情况问一些你对测试和开发的理解。 技术面后当天通知来参加第二天的HR和副总面试，主要聊实习经历、项目经历，还有描述性格，自我评价你的优势。然后隔两天通知面试结果。总体难度适中，你要对自己有一个短期或长期的职业规划和明确的自我认知，感觉CTO和HR还有副总都比较重视这个，问的比较详细。 ...查看更多

1、首先笔试，根据面试部门，一般笔试作为参考，成绩不是非常重要，但是可能面试会问题笔试的题目； 2、第一轮技术面，面试的内容基本都是简历上的内容，写什么都会问题； 3、第二轮技术面试，会问你项目情况，遇到什么困难怎么解决的，还可能问你笔试中的题目，说出解题思路，同时会介绍你应聘职位的情况； 4、第三轮boss面，一般项目总负责面试，问题差不多，这时候谈价格； 5、最后人力面试，就问一下常规问题。 ...查看更多