面经详情

面试两轮，都是技术面，第一轮一男一女，女面试官一看就知道是个不正经的人，抖腿，嘻嘻哈哈，男面试官给人印象还可以，问的问题都是相关的基础知识，就看平时的积累和准备，第二轮问的会比较深层次一点。 总之，给人印象不是特别好，一看就知道管理层不行，人事没弄清楚就大吼大叫，适合养老。 ...查看更多

公司很小，一间不大的办公室分出两个屋子，其余大概4、5个研发人员挤在2平米左右的地方。刚进门感觉非常不好，地方小不说还有烟味，内部装修是N年前的感觉，破破烂烂。我本来想转身就走，后来想想还是把流程走下去，就咬牙坚持。 面试官人还行，不过谈的不是很投机，我的技术特点可能和他们目前业务上使用的不太相符。终于完事了，赶紧走。下午发信息告诉职位不匹配，太好了！我都害怕匹配上了。主要还是怨我自己怎么投递时没有仔细考虑。04年就成立的公司到现在还没发展起来，要么能力不行，要么方向不对。没有什么发展。以上都是事实描述，不是想黑谁。仅供参考。 ...查看更多

先是一小时的笔试，然后有两轮技术面试，然后回去等通知。C/C++ 的试题应该是百度搜索来的，很经典， 比如数组的指针加1再用CHAR * 减一指针指向的内容； 结构体的SIZEOF， 字符串的各种不规范的操作函数。 比较幼稚，脱离实际编程工作的题目。技术面试的时候会问项目经验，系统搭建之类的，比较宽泛，对于真正有经验的应该不算难。...查看更多

一轮面试，HR和技术部门经理一起面试。一定要准备！技术岗的基本面试问题和公司业务和产品。面试的是C工程师，先是做了一份按图案填数字的性格测试，然后在做一份C工程师的试卷（一个小时内做完），最后填一份应聘者信息。试卷完成后就是面试了，技术经理问了socket通信和文件操作。...查看更多

这次面试让人很不舒服，当时工作刚满三年，这项目经理只问一些很深的技术，然后立即否定。一个有双商有问题的人给你下了不公正的判断，这样的面试不如不来。之后是部门老总打电话面试后，又问了上午面试情况，才决定录用。但是经公司后接触到公司的人和后来的一些面试，觉得文思在各个方面都很不错，是个值得来的公司。...查看更多