面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师
未通过
面试过程还是很愉快的,就是时间有点久
两年以前去面试过,是外派到华三面试,面试流程比较规范,做题,技术面试,HR面试,就是面试人较多,面试官就那么两个,等很久。
Q:冒泡排序,选择排序各自的特点以及区别,代码实现。
1条回答
2轮
有笔试
流程
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匿名用户
办公文员-实习生
确定通过
去了后会上你填一张调查问表,问的都是些基本问题,填完他大体看下,然后就会给你介绍下职位的基本情况。 有个岗前128小时培训,说是带薪培训,但是这部分得干满三年才发放,然后就是底薪多少,每月完成任务的一半会有多少奖金,每月得干满174个小时,每月加班不能超过10个小时,否则罚钱,大致就是这个情况吧,然后让你回去考虑下,考虑好了就可以去了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
外贸专员
感觉没戏
面试领导计划有变,采用视频的方式进行的面试。主要对如下问题进行了交谈: 1. 海外客户开发方式方法。 2. 工作内容总结描述。 3. 用英语进行自我介绍,工作内容介绍等。 4. 可能是适龄女性员工的关系,还问了一些个人问题,总体来说面试内容不难。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
当时是在深圳双选会投的天虹,投完之后的第二周开始通知面试。面试分为两轮,第一轮群面,我们组一共十个人,群面结束刷了一半,剩下的人进入终面。终面比较简单,但是时间比较长。面试官会针对你投的岗位以及你简历上的信息进行提问,总体来说不算太难,面结束试他还会针对你的简历询问下是否同意调岗,我当时应聘的是营销策划,感觉确实不太适合,于是答应同意调岗。终面结束不到一周的时间就通知了结果,现场进行签约仪式。 说实话,现场签约特别纠结,不是那么情愿,但是考虑到手上没有合适的offer,就想着签了天虹作为保底,现在看来确实不算一个明智的选择,但是既然签了就要为自己的行为负责。现阶段还在继续找工作,希望能够找到一份满意的工作。
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2 年前 发布
7
匿名用户
合规岗
感觉靠谱
校招流程为初面,笔试,终面。初面就是按签到顺序随机分成的小组,进会议室之后,一位面试官,大家轮流做两分钟的自我介绍,面试官想问问题的话,会随机问一下自我介绍里的问题,做完自我介绍就结束了,然后等笔试通知就可以了。
2 年前 发布
8
匿名用户
秘书
未通过
从七月底面试到8月中旬,笔试、初面、视频面、领导面,到此为止感受都很好,最后北京总部hr多轮电话面试。工资谈好了,资料也提交审核了,等待两个星期无果以为无望,结果又给我打电话说会给我发offer。 收到offer高高兴兴把要求的体检做了,材料准备好了,等待入职。又等了十多天,明天就要入职了,突然北京的hr给我打电话说编制名额满了?收回offer是吗?如果不是亲身经历我真的不敢相信有这么无耻的公司。流程冗长程序繁琐我都认了,这么把人当猴耍你们认真的吗? 当初对这个公司多少期待,今后就多少恶心,华三一生黑。
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2 年前 发布
8
匿名用户
重组蛋白表达专员
确定通过
我面试的是做蛋白真核表达的职位,当时这家公司刚刚开始这个领域的业务。我的研究生工作内容非常相符,所以面试也无所谓难易,当时的小组技术负责人要求我准备研究生期间所作的课题内容的PPT,然后做了个报告。面试官只有一人,而我的课题又非常相关,所以就直接面试成功了。
包含1个问题,0个回答
Q:只有简单提问,个人介绍。要求做课题的PPT报告。
2 年前 发布
4
匿名用户
安全环保专员
感觉没戏
面试官挺好的,还有漂亮的HR小姐姐,不会问专业问题,首先进去作一下自我介绍,然后面试官们会通过你简历上面写的东西来进行一些提问,然后就是一些人资常用问题,比如:你最骄傲的一件事,最让你感到挫败的一件事等等。最后还有一个口语的面试,一般是自我介绍,少数人不一样,会问一些专业词汇。
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2 年前 发布
13
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北京联合永道技术开发有限公司面试经验:面试过程还是很愉快的,就是时间有点久