面经详情

公司不大，一栋楼。进公司先给人事打电话，在门外按门铃，里面有人接应。 先被领进去人事部旁边的一个小会议室，给了一张表格，很常见的表格，填写个人信息。 填完之后，技术负责人和人事负责人过来，技术负责人先看了一下简历，先问了工作经历，都做了什么工作，用到什么软件，然后问英语怎么样，口语如何。因为此岗位需要经常和德国人发邮件或者面谈。再问了来之前对本公司的产品有没有了解，觉得自己能否胜任此岗位。此岗位，工作内容比较综合，设计，绘图，整理BOM，做ERP，和客户交流。 接着，人事问期望薪资，最后问了还有哪些想了解的。人事比较热情，技术负责人也很和善。 ...查看更多

10月中旬来的我们这里招聘，宣讲会结束后是笔试，分为专业测试和逻辑测试，尽管我有提前准备，但是专业知识答得也不理想，逻辑测试我也不认为简单，需要交强的推理思考能力。但是这只是对方考核你的一个方式，具体能否通过，得看对方的决定。我感觉自己表现的还可以，因为这个公司是一直想去的，我觉得对于本科生来说，是个不错的平台。 单独面试的时候我的印象很深刻，我们谈了差不多50分钟，就像聊天一样，聊到我的选择原因，我的家庭，我的爱好，甚至是我最近干了什么，有什么收获，氛围挺轻松的。 ...查看更多

2018—1109 Mars面试无领导小组——key account manager 主要客户经理，必须先明确自己的职位，然后明确自己要做的事情。平时要进行英语阅读理解的训练，看到文章后进行关键词的抽取。不能被别人带节奏，放轻松，be smart。 今天是由于紧张，全程被别人带走，恐怕那个姐姐也是跑偏了。 ...查看更多

面试分两轮，第一轮专业面试，3个面试官，7个应聘者，排成1号到7号。面试形式相当于单面，首先1号自我介绍，然后面试官根据1号的简历问问题，或者对美的的了解，为什么选择美的等问题，大概10分钟的时间。然后就是2号，3号……以此类推。 二面是单面，也是主要问简历上的东西，还会问一些为什么选择美的，对美的的了解，未来的规划，期望去的城市等。 ...查看更多