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两轮面试,第二轮老板清华毕业
公司内员工都很年轻,技术都很强。 第一轮面试会有两个小组组长来面,直接简单描述自己做过项目的亮点,然后两人根据项目描述提出相关技术问题。然后问些基础知识,最后结束面试,有可能直接第二轮清华老板面,老板不在的话第二天HR告知约第二轮面试,老板面试同样技术问题为主,通过第二天马上发offer。

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