面经详情

先和项目负责人面试，问的问题比较详细具体，知识面比较广，岗位要求比较多，工作量比较大。 但是hr太不专业了，旁敲侧击说今年经济环境不行，工资低于行业水平，年终奖看几点，不固定，又说今年效益不好，暗里就是没有年终奖，除了五险一金，别的什么福利也没有，这hr太不专业了，你以为我就免过你一家公司吗？现在很多公司都六险一金，14-15薪，怪不得这个公司招不到人。 ...查看更多

共三面，一面是技术面，结合项目问一些基础知识和对项目的了解程度，主要还是结合着项目来的； 二面是综合面，也是结合着项目问的（当时很奇怪，还问这次和一面什么区别，因为没有问基础知识，他说他是综合面，不管一面），然后会给两套题（性格测试题和一道编程题）。 通过之后会给推到HR那里，可能当时政策原因，不招我们学校（比较偏的211院校）的了，后来就没去成。 ...查看更多

门口由招人部门的hr带着领进公司三楼，当时没有笔试环节，一面由入职之后部门同事面试，技术大牛，Java基础问的比较多，然后就是自己的技术栈，会那些框架，对于新的技术了解那些；然后二面是部门领导，一般看自己对工作，薪资有什么看法，我跳槽频繁，领导指出来这样不太好，建议很中肯。 总之，面试顺利结束，一般两天就能收到offer，然后大公司的流程，很快就能入职。 ...查看更多

做了套图形逻辑题，难度一般般，更需要发散思维。推理题很简单，java基础题也都很基础，自我感觉答得不错。等了半小时被hr叫到一个房间了解了一下家庭情况，学历情况，以前的工作情况，还问了高考成绩多少分，超无语。就跟一次小背景调查一样。最后说两天之内可能回来上机复试，有点坑。...查看更多