未通过先是宣讲，一个经理介绍公司，一直在着重强调特斯拉的车有多好，又让一个销售讲了讲他自身经历，为什么跳槽到特斯拉，最后是一个售后经理讲了她十年前转行到特斯拉，基本上全程等于在打广告，这段宣讲感觉不是很好，Q&A也是全程强调特斯拉科技感，和保时捷如何不同，如何优秀。
面试现场收简历，就是半小时的群面，十人一组，自我介绍，但整个气氛不是很舒服，不认为是认真的要面试，只不过是筛选简历，中间甚至hr还看了一会手机。
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Q：几人一组，互相认识，再说你认为你的哪一个组员适合做特斯拉销售，为什么。
确定通过
感觉没戏
