面经详情

1、当在医院、疾控、高校选择时，如何排序。 首选高校，因为高校相比其他更注重科研，另外高校的学习资源比较多，比如图书馆、教师等，学校的学习氛围更加浓郁， 但是学校更注重理论。 第二选择疾控因为疾控更加注重实践，可以更好地将自己所学得理论知识加以应用。 第三以硕士的身份进医院，只能做行政岗，更加注重办公能力、办事效率、人际关系等，荒废了自己所学，优点（综合分析各个的优缺点，然后讲出自己的优点，觉得自己更适合哪一个）。 2、自己的现场经历，做了哪些研究，得出什么结论。 ...查看更多

这次面试总共花了4天。面试形式包括1对1面试。面试过程我是通过社招网申途径参加面试的，第二天早上发的邀约邮件，邮件中有时间、地点、联系方式、公司简介、注意事项，还有需要你登录邮件中的社招平台系统，填写一个个人基本信息、工作经历等。 因为我也住在杭州，所以打车30min到的，面试官挺和蔼的，完全没有高高在上的态度，说实话挺喜欢这样的人的，由于自己技术达不到他们的要求就挂了，主要还是不够深入、不够广泛全面，只是停留在会使用上。 ...查看更多

一开始会让你笔试，然后等着他们改完卷子，这时候会筛一部分人，接下来拿着改了的卷子进去面试，自我介绍，然后是看看你做的情况，再问问你实习的经历，面试比较轻松，可是最后会告诉你，这只是初面，如果你通过先让你培训一周，再进行总监面，如果过了，上岗试三个月，再安排你总经理面，如果过了才能签合同。无语，这流程真的太长了，对求职者即为不友好。...查看更多

两轮，环境和氛围看得出没有hr，第一轮技术面，面试官可以看出来行业年限并不长，问的问题也比较简单，但是态度还可以，起码没有什么架子，大家互相了解。 第二轮来的是他们的负责人，不是做技术的，刚开始等面试的时候大概坐了二十分钟，就发现这名负责人对下属的沟通方式明显有问题，有点奴隶式的感觉，起码让我一个旁听者能明显感到不适，然后开始面试，果然摆着一副架子，没聊产品技术，问的基本上都是个人发展方面的或一些没边的，全程让人难受，总要挑刺，让人不知道怎么接，所以很快就结束了，总算解脱了，能开出的薪资也很有限，多的不说了，我相信但凡有点工作年限的人，都能从这名负责人身上看到心灰意冷的感觉。 ...查看更多

两轮技术面试都过了，最后一轮面试是对方的主管，由于听说技术面试过了基本上90%都面试成功了，所以LZ在和主管的交谈中也是毫无顾忌，说得天花乱坠，很多自己介于知道和不知道的东西都直接脱口而出了，结果多次被对方一反问就问得哑口无言。事后想来，模棱两可的答案是面试中最忌讳的，这次的失败也让LZ认真地对待后面的每一次面试。...查看更多

先说下流程，进门先写面试题，然后跟前端领导聊，后来让我等了一会儿，后端领导也来跟我聊了聊，最后前台过来跟我说，他们领导不在，让我回去等消息。其实在跟前端领导聊的时候就已经发现，我的技术栈并不是很相符，本来聊完我就打算回去，接着面试下午的另一家公司了，结果后面又来了个后端继续跟我聊（其实我认为有些浪费我的时间了），聊到最后的结果是老板不在让我回去等消息（明摆就是不过），这个就是我在这里面试的经历，不做更多的评价，希望能给大家一个参考吧！ 至于说技术，他们这里还比较传统，部分使用vue大部分还是用jq那套。 ...查看更多

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多