面经详情

准确来说，我是抱着万分激动的心情去的那里，毕竟感觉是大公司，怎么样流程化的管理也是比较标准的。但是约好的10点钟，到了那里，填完单子后，提交给前台后，就让我等在那里，然后漫长等待了半个小时。再后面前台就对我说，谁找你来的，你打电话给他吧。what？不是你让我等在这里嘛。好吧，拨打了电话，又等了20分钟，来了一个产品，整体感觉还不错。 一面完成后，就是HR的2面。这个年轻的HR小伙子，我真的想说，你太***了，你太牛了。进到会议室就直接坐在那里敲个二郎腿，然后对我说的第一句话就是，你还有什么问题嘛。我就提了3个问题，其实我还有很多问题。但是给我的回复就是"这个事情我可以帮你问题，你还有其他问题嘛？"。瞬间各种黑线，反正最后就是很无语的结束了整个面试。 ...查看更多

面试流程：奖励筛选-机试-群面-单面。腾讯的机试很难，题量很大。会有选择和问答题，问答题一般跟所报的岗位有关，可以多去看准网上看看相关方面的问题，选择题一般以行测为主。因为题量比较大，最好提前好好准备一下，腾讯的群面真的是拼嗓门和实力，一定要积极发言，要不连说话的机会都没有。 单面，根据岗位不同，设置的问题也不同，面试腾讯熟悉互联网产品是很重要的尤其是腾讯的产品。游戏、app、金融等等产品，你都应该有了解。 ...查看更多

城市交通事业部，产品岗，聊得不错。要学会用Axure，Xmind、对数据库了解一些。做城市交通枢纽，智能停车等。   二面英语面，先是英文自我介绍，然后英语提问1.对海信的了解。2.自己是如何缓解压力的。 在等最后的HR面，还没消息。沈阳，高速路交通部，聊得不好。 问题1：对这个岗位自己的理解是什么样的？ 问题2：对智能交通领域怎么看，有什么想法，可以做什么产品，如何去做？问题3：讲述一下自己经历中觉得最自豪的一次活动。     HR的主要目的是考察是否具有统筹整个项目的能力，但自己答非所问值强调了自己活动举办的多么成功，应该从如何举办一次活动，流程如何，中间遇到了什么问题，如何解决的等角度进行回答。 ...查看更多