我收到了我第一个的面试的电话，是学习集团的HR从北京打来的。简单确认了一下我的基本信息，就说会发一个第一轮的面试邀请到我邮箱, 如果你们有兴趣知道我应聘的公司,这是网址，这家公司主要是做大学预科课程的。面试的时间安排在了电话沟通后的一周，我的第一印象对这家公司是一家非常好的公司，它是唯一一家公司我看到是应聘需要有cover letter的，再之前我从来没写过。
公司没有我想象的大，我觉得加起来绝对不超过10个人，整个办公室鸦雀无声，我生怕走路太大声了会惊动到正在工作的人，当我告诉他们说我是来面试的，他们把我到了沙发，整个办公室，只有一个会议室，那位带我的员工进去里面在准备。10分钟后，她示意我可以进去了。我进到了房间，里面一个人没有。顿时吓了一下，然后电视机突然开了，里面有俩人突然跟我说你好。哇噻，还想不到来这种形式： 视像面试。一开始的确感觉很不习惯，对着电视机说话，后来才慢慢习惯。问的问题大多数都是我准备了的问题，他们比较关心的问题有两个，可以详细跟大家说说：
1. 我一直看你的在原公司都发展的很不错，为什么不留在原公司发展，而选择到一个较为陌生的行业？我是这样说的：我毕业之后就一直在培训行业工作，其实培训行业已经没有我刚刚工作的时候发展如此迅速，所以我预见可能1-2年内我继续上升的空间会越来越少，所以说我也想寻找一下其他行业的机会，而我经过自己的搜索，认为留学行业在中国有很大的发展潜力，而我自己也希望自己以后能够在教育行业里继续发展，所以我留意到了Study Group这家企业和它开放的职位（然后说明自己过往的经验如何的合适。）。
2. ，你没有留过学，也没有在这个行业工作过和相关的经验，你如何推销我们的产品？我是这样说的：对，我的确没有留过学，也没有相关留学行业的经验，但是我过去4年从事各个职位，都是在之前没有做过的，而我每个职位，在工作之后，都超越了我的KPI(指标）， 并且get promotion。所以我自信我的学习能力非常强并能把工作做好。另外我知道自己留学行业这方面的知识比较薄弱，所以在应聘之前，我浏览了大量的资料，并自己整理成了一个留学行业报告，（说完，我把这个报告的纸质版展示给了他们看）。 即使他们不能在电视上看，不过感觉他们对我的态度和回答挺满意的。
整个面试下来，没有用英文，问的问题都很具体，大概时间是半个小时， HR非常的专业。
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