确定通过集团打算把非房地产开发的其他业务财务独立成新的财务部门，部门负责人简单聊了一下新部门管理的具体业务以及财务工作涉及的方面，问对哪些方面感兴趣，同时聊了聊之前的工作经历。
紧接着没多久见了集团财务总监，主要谈了谈对时下房地产市场的看法和认识，感觉主要是考察对整体市场的把握和判断，顺便考察思维能力。
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匿名用户
面试了职位：财务经理
未通过
经历的最不专业的面试
经历的最不专业的面试，没有之一，恩坦华天津。
一面：视频电话面试，面试官是财务总监和一女士，可能是其助理或下属，主要问过往工作经历的细节和离职原因，感觉还可以;
二面：现场面试，九点钟按时到了，被安排坐等近一小时，习惯了，一面就是这样。等候期间不时听到旁边面试室传来阵阵欢声笑语，看来上个面试进行不错啊，不由得为自己捏了一把汗。
终于上个面试结束了，候选人是一女士，走出来和HRM嘀咕半天才走。终于轮到我了，面试官即是上次那个财务总监和那位女士及天津厂总经理，基本还是一面那些问题，主要是财务总监在问，唯一不同的就是考了几句英语;期间那位女士没有说一句话，总经理只问了一个问题然后就低头玩手机。感觉面试官对上个候选人可能很满意，已经定下来了，这个就根本不在乎了。这是我所经历的最不专业的面试，没有之一！10点面试让候选人9点到！候选人的时间不是时间?我没看出二面的任何意义！就多考了几句英语，一面不能考吗？人选定了就可以不尊重其他候选人吗?！有没有点专业精神?！这样的公司不去也罢！
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