面经详情

先做行测题 然后一面二面 当时一面就问了几个比较简单的问题 一位HR带我到一间面试专用房间 然后面对面坐下了 她首先让我进行自我介绍 然后问了我的实习经历 关于实习的工作内容和职位 然后是介绍了公司基本情况以及我应聘的岗位职责和工作内容  因为她说我岗位职责是六个月每天重复一样的工作内容即处理审核发票 很实在地跟我说不要以为是外企就觉得先进入公司再看 单纯觉得先试两个月觉得不合适再离开 这句话我记得很深刻(无奈)也是让人觉得这个岗位没有什么发展前景了 gg ...查看更多

感觉靠谱。电话面试。hr中午11:30发邮件说当天下午13:30面试，而且邮件上说的改面试时间要提前一天提；这也就算了理解，可能面试的人很多吧。我接受了面试邀请，结果13点的时候这个hr打电话过来说要面试？？和他说了13:30，他说OK。结果13:40才打过来，然后跟我说这个职位可能不招fulltime了？？？？那请问你上午约我面试的时候怎么不在邮件里说呢？13点打第一个电话的时候怎么不说呢？而且hr很没有礼貌，会直接挂断电话。很不好的体验。...查看更多

刚开始有个公司的宣讲会，我当时参加宣讲会里面有三四十来个人吧，宣讲会讲完之后就开始正式的面试了，七八个人的群面，首先就是自我介绍了，之后hr会根据你的介绍去问你一些问题，像是为什么来应聘公司啊，对未来的规划是什么，接不接受加班之类的，总的来说面试难度一般，只要自己好好发挥应该不成问题。...查看更多

HR不错，聊的比较好。结束时，还想让我见下老板。跑出去找老板，但是后来说老板在开会，只好让我回去等通知。结果，两天后回复没通过，原因是不匹配？ 部门领导都没见就莫名面试失败了？如果真的是领导看了简历觉得不满意，那一开始就不要耽误时间让HR约我，我很忙，HR也很忙，做事不要只知道拍脑袋。 哎，白白浪费了一周，准备去另一家收到offer的公司了，这次面试感觉很不好，莫名其妙。 ...查看更多