面经详情

办公地址在比较偏僻的地方，当然环境很好，很大，找地方找到迷路那种，坐车是挺不方便的，不太清楚太平洋网络这样的大网站为什么会在那样的地方办公，招聘不容易吧。面试的是编辑，但是基本就是人事先面试，用人部门再面试，用人部门要求对热点要比较熟悉，一时短路没说对最近的热点，大概给了人家不好的印象，就没通过面试，而事实上，能力不如我的前同事都进去了，我就郁闷我怎么就没通过了。当然不怨人家，自己能力不足而已。...查看更多

面试是由前台小姐姐接待的，基本上是根据简历来提问以了解基本情况，也介绍了公司的主要业务以及试用期培训的情况，还有薪酬待遇之类。当天晚上就打电话通知面试通过了可以入职，但我考虑了一下还是婉拒了，主要原因在于我认为他们的试用期工资2500，又是单休，有点太低太累了(我之前实习的那家公司在实习期可以双休，按日计工资，但是那个工作强度下已经非常累了)。 公司环境给我感觉是不错的，试用期过后实习时可以给安排租金相当低的宿舍，条件其实还是可以的，但是就是试用期期间没有宿舍通勤时间又久，感觉自己的身体吃不消(在上一家也是这样病倒的)。 ...查看更多

参加的是广州场的，笔试和公务员考试的行测题比较像，先是时事，然后就言语题，数学题，空间图，最后是资料分析。 面试的话一般七八个人一组，注意哦，是随机分配组的，并不是说应聘同一个岗位就是同一组。先是挨个自我介绍，然后问对南方传媒的认识和了解。我身为一个理科生，无论是初面还是二面，和我一组的全是文科生。真的深深感觉到文科生和理科生口才上深深的差别。初面，当时有三个是投资岗的，面试官问的是南方传媒公司股票行情，问他们看法。还有两个是教育岗的，问的是在用什么学习app。而我的问题是，你认为你的专业和南方传媒怎么结合？ 二面的话，也是先自我介绍，然后又逐个问问题了。其中有四个应聘花城的，问题是，最近关注的新闻。我的问题就是三句话描述新媒体和传统出版的关系。最后又是所有人都要回答的大问题，期望薪资，实习时间，是否接受调剂。最后我想说一句，每组的排号靠后的比较有优势，一般都是按顺序回答的，有思考的时间。最后不知道是不是黄了，面试第二天了，没收到消息。 ...查看更多

面试分为3轮，一次面完。感觉流程中最人性化的一点是，找工作的童靴不用因为3轮而跑2-3遍。这个真的要加分加分！面试感觉不错，问的很详细。面试官会从一些很细的点问起。公司的HR和主编甚至COO都很好。另外，面试开始前，因为是周末，有一个小姐姐进来办公室给花浇水。嗯！很关爱公司的花花草草。...查看更多

言而无信的地方： 1.约好面试时间，HR竟然在没有提前打招呼的情况，临时有事，这也不是大事，换一个人面试而已。 2.HR下午打电话过来，讲了几句说自己在外面听不清，说“晚点打回来”一直到第二天我去问了，中午才回电。 3.薪资没谈拢，说和“主编商量下，晚点告诉我”没错，又没回音，这个也没事，我知道你们不会给更高的工资了，不追问。 以上，我最多觉得这个HR忙，或者不在乎候选人体验，或者记性不好，或者不懂得承诺的重要性。但是，在第二天HR打来的电话里，传递出来的对女性的不公平对待，真的让我气愤。“你今年**岁了啊？”“结婚了嘛？”“有男朋友了嘛？”“打算结婚嘛？”这种事情居然发生在上海，从来没有遇到过。 作为HR，你不关注我的教育背景，不关注我的工作经历，不关注我的项目经验，却一个劲地问我的婚姻状况，问完婚姻状况还来问我在沪住房的问题。不仅怀疑HR的专业性，更怀疑HR背后展现出的企业价值观。 ...查看更多