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主要看口语和教学水平
提交简历-电话预约-hr全英文面试-约到中心试讲-给offer
Q：自我介绍1条回答

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匿名用户
教师
确定通过确定通过
去了写三份试卷，不难，但是做题环境真的很差，随便搬了个桌，在过道，人来人往的。后面改了试卷，主管面试，是个很年轻的妹子，没问什么就说等通知。还没到家，就在boss直聘发信息让转天试工。其实很奇怪不能打个电话吗。总之不是特别专业，又表现的很规范化，就一般吧。
2 年前 发布
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匿名用户
教师
确定通过确定通过
三轮。一轮hr聊天，二轮给真实学生试讲，三轮区域负责人谈话。一切全英文，工作时也是，所有人全英。需要不错的口语，良好的教学能力，充足的教学经验，对成人教学的把控能力。整个面试体验还是挺好的，hr很友善。
2 年前 发布
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匿名用户
教师
未通过未通过
进去先是答题，我是应聘考研政治讲师，他给我发了一套政治卷，考试时间是60分钟。考完了试要求填写一张应聘者的基本信息表，一张职业测评表。之后进行面试和试讲。试讲过程是用手机录像，在前面站着讲课，然后可以拿笔在小黑板上写一些提纲。试讲十分钟，之后进行面试，首先问了我之前有没有过培训的经历，讲课的经历。然后问了我对教育行业有什么看法，还问了能不能吃苦。然后就是说最好能提前入职。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：能不能吃苦。
2 年前 发布
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匿名用户
教师
确定通过确定通过
面试一共两轮：因为成人英语教学机构非常重视口语，所以第一轮面试主要考核的就是口语的表达，包括流利度，准确性，逻辑。日常生活表达没问题的同志们可以放心了；第二轮面试主要考核教授英文的能力，经理会提前给你一个主题让你准备做一节demo课，找的都是真的学生。Demo结束后会询问学生的感受，然后再综合评定，最后觉得能否通过面试。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：请简述你的教育经历
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
未通过未通过
这个是要先自己准备一道题，自己在黑板上讲，讲完以后，等消息进入面试，当时是校招宣讲，感觉他们比较想要男生，最后进入面试的全是男生，但是听他们宣讲工资很高，确实有一个男同学进入学而思了并且现在也还在学而思，应该各方面条件都不错。
2 年前 发布
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匿名用户
英语教师
确定通过确定通过
看到招聘信息后就投简历，HR邀约面试。一般会有项目负责人面试几次，最后都是总监面试，面试当场就会有结果的，比如谁走谁留。 面试不难，就是准备一堂课，自导自演的把面试官当作学生来教。思路要清晰，课件不复杂，要有互动，最重要的一点亲和力啊！
2 年前 发布
3
匿名用户
教师
确定通过确定通过
因为本身不是教师出身，所以面试之前的teaching skill基本为0. 但是由于是线上教学，教材的ppt都是提前准备好了，就不需要我准备了。面试之前，面试官给了我一个主题让我提前准备好，由于教授的学生都是成年人，并且基础有些薄弱，所以更加注重对单词的发音的教授。...查看更多
2 年前 发布
1

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