面经详情
匿名用户
面试了职位:网络工程师
感觉靠谱
到奇通科技有限公司面试
先确认身份,问了几个问题就通过了。一般能打电话叫你去面试的,都是踏入这个公司一只脚了。都是他们已经筛选好了的,基本符合才会打电话的,说实话老板和部门领导还挺好的。
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匿名用户
网络技术工程师
确定通过
早上到酒店,身份证放到前台,实际叫号的顺序也是按照身份证的顺序进行。 三轮面试,每一轮都刷人。第一轮无领导小组,两个小组PK。这一轮刷人不算太多,但是很多女生被刷了。第二轮专业面,第三面领导面,主要是简历提问,然后你为什么来华为,为什么这个岗位等问题。第三轮有一个英文的自我介绍。本身难度不大。最后有一个英语测试,挺简单的。 总得来说不难,但是淘汰比例挺高的,西安地区大概1/4的通过比例,毕竟华为想来的人越来越多。
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2 年前 发布
3
匿名用户
网络工程师
未通过
北京移动 面试分3轮 1. 笔试 航空航天大学教室考试 内容为逻辑+数学 2个小时 题量大 2 群面 分小组 10人一组 无领导小组讨论 +自我介绍 3 领导面试 通过群面后 会有对应申请职位的部门领导进行面试 主要询问 工作意愿 介绍工作环境 并未提薪资 第三轮 面试后很久才会有结果通知
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包含1个问题,1个回答
Q:你自身使用移动产品遇到的问题和建议
2 年前 发布
3
匿名用户
网络工程师
确定通过
长春分部一轮填写报名表,围绕着报名表问一些个人信息。进入为期2天的试岗环节,这两天就是讲一些网络工程方面的小知识,公司情况,每天人事会和你沟通一下学习情况。最后一天差不多可以得到面试结果,觉得你可以就谈具体薪资,和培训费要14800,没有专业课方面问题!就是普通唠嗑。
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2 年前 发布
7
匿名用户
网络工程师
未通过
hr很水,当时在深圳面的,薪资非常低,但是当时觉得是家互联网公司,可能有发展空间吧,本来就是想聊聊,后来随便做了一些题,最后连聊的机会都没,太不客气了,薪资在5K左右还想招人。真的太嚣张,后来直接拉黑公司了。
2 年前 发布
匿名用户
网络管理员、ERP系统管理员
确定通过
我是内部关系推荐,过程应该没有正常招聘流程来的严格。首先是hr,比较看重你的言语谈吐、校内经历、对当前职位的理解。后面经理面,主要考核你的技术方面的能力,也是简单的问答,看重你的理想、职场规划。如果应聘是技术类的,正常流程主要看重你学历、能力、工作经验。
2 年前 发布
6
匿名用户
网络工程师
确定通过
面试地点:深圳大中华喜来登酒店。 面试岗位:华为2019届暑期实习生-网络技术工程师。 一天走完全部流程,通知面试前会有性格测试,研发岗位会有技术笔试,均为机试。 1. 一面群面(压力面):常规排序题,两组辩论,每组12个人,大致12进6; 2. 二面业务面(部门同事面):常规业务问题,谈项目,涉及部分技术问题; 3. 三面综合面(部门主管面):主要了解是否与部门契合,性格是否过关; 4. 英语测试(机试):听力+口语。大约一月之后通知进offer资源池,再一月之后发offer并通知体检。
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2 年前 发布
13
匿名用户
网络工程师
确定通过
面试分为HR面和技术面,HR面是几个面试官坐在你对面针对你的简历进行提问,只要如实回答就好了。技术面的话由于技术官是在外地,所以给我的是电话面,主要问了OSPF、BGP 、STP,和虚拟化,服务器,存储方面,还有问给你一个国家级项目,涉及到每个省每个市每个县和村镇,你要怎么去规划网络架构。问的很广但是问的都不深入,挺简单的。
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包含1个问题,1个回答
Q:给你一个国家级项目,涉及到每个省每个市每个县和村镇,你要怎么去规划网络架构
2 年前 发布
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