面经详情
匿名用户
面试了职位:视频编辑
确定通过
当时主管领导比较好吧
先HR谈, 没啥感觉 介绍自己,工作经历啥的,然后和主管领导谈,聊得比较好就过来工作了,相对来说公司整理管理比较乱,当时行政会出各种制度来约束员工,感觉很拘束。
Q:介绍工作经历
1条回答
hr
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匿名用户
实习剪辑助理
确定通过
投了简历之后要求剪一个视频,视频通过考核的话会安排面试,面试基本就是根据简历提问,会详细地问之前做视频的经历和能力,也会问最近在看什么综艺,如果有看过的公司做的综艺,会问有没有觉得里面剪辑得特别好的地方,或者觉得剪辑不好能提出建议的地方,最后会要求看一下以往的个人剪辑作品,总体上来说只要自己的能力匹配就可以进吧。
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2 年前 发布
7
匿名用户
视频编辑
未通过
我是在BOSS上投简历,给我发的面试邀请,公司规格什么的就不多说了,面试一定要问好贵公司的招聘要求,我是面试视频剪辑,面试一共分三次,面试经过: 1,面对招聘师,自我介绍自己,了解你以前的单位什么的(有作品最好对放在手机里)我当初问网络面试官说拿优盘,现场面试没有地方插U盘,看不了作品。 2,面对部门领导,会在深入问你以前的工作,为什么换工作什么的,想看你作品(我带的优盘,没看上)面试官和我说不招聘视频剪辑了,需要MG动画师,我的面试就结束了。 3, 无。 总结: 1.以后面试一定要确定面试什么。 2.面试作品一定要备份手机上,要不面试官看不到你的作品。 3.面试前期准备应该更充分点。
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Q:应聘老师问我是否接触过MG动画,我们需要成手MG动画师。
2 年前 发布
匿名用户
视频编辑
未通过
主管,副主编聊得都还好,也迫切希望我能来,最后是因为不会开车没过。其实有点扯,这个重要的事情两次面试过程都没提,感觉在找理由。撞面试等待一小时,中途没给杯水,让看样片,这些细节都看的出来,管理上的随意。做的片子是内部自编自导自演,水平一般,自娱自乐程度。没什么可学习的,混口饭的程度。
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2 年前 发布
4
匿名用户
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感觉没戏
刚开始一个美女来面试。聊得不错更多倾向于倾听,专业肯定不是擅长的。后来就是静静地等待(说是在开会)。等了好久来了个大哥,聊了几句,问到核心问题的时候,给我的答案和整个大行业给与的不一样。不是小白,有过多年的经验,但您是老大,您说了算。 整体公司感觉用人质量不高,管理也有待提高。公司位置选址很好,面子工程做足了。本来想进一步进出互联网短视频行业,但是面了几家都算中型的公司都是这样的不好的感觉。互联网短视频类,网红类的公司想要长期发展还是不推荐了。
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Q:短视频最重要的是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
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未通过
我是在app上投的实习岗,电话通知去面试,我提前了半小时到的,前台那填了个人信息的纸,之后有小姐姐带去面试间,等面试官的到来。先领导面,第一:自我介绍。第二:问问题,大都是关于简历上的事情。第三:问我还有什么想知道的。聊完之后就完事了走了,hr没来面试。第二天就知道结果了。
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2 年前 发布
10
匿名用户
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未通过
面试气氛很轻松,聊的很融洽。但是面试官就我的一段实习经历一直追问。我的实习经验是三维方向但是我专业是影视制作后面还是绕会回到要面试的作品上。面试结束后我立马接到hr的电话说面试官对我还是比较满意但让我补充简历,提交我的三维作品。当时就不是很懂。我还是交了结果两天后收到说我专业不符合,懂不起。
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2 年前 发布
12
匿名用户
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感觉靠谱
网上看到招聘信息,联系HR投了简历&作品,之后收到电话,简单询问后,通知面试时间。去公司后,前台登记填表。面试负责的是部门主管和HR,简单问了下工作经历,岗位职责等,然后看作品。全程不到20分钟,问的都是些比较基本的问题,没什么难度。目前等通知中。
2 年前 发布
1
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