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面试过程没什么特别的
面试过程没什么特别的,HR主管领导,问问专业看法等,看能力和眼缘。我不合适,没什么,双向选择。因为楼下前台让人糟心。两个女的,长头发和短头发,一个开门就不耐烦,一个听到面试的语气冷淡,甩脸色,翻白眼,来句“去旁边等着”,比领导还气派,不尊重人,没骂你是我脾气好。既然你不甘心做前台,那就请你好好做人好好做事。公司的门面和形象,别人第一印象都是从这里开始的,你们这样的素质未免配不上公司。尊重是互相的,请你们自重。

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匿名用户
影视策划
未通过未通过
面试到复试,两轮人事问的问题特别变态,问喜不喜欢看书,最近看了什么书,有什么学习计划,关不关注公众号啥的,还挑衅问你,被问的特别无语,很理解希望策划能有全面知识量和不断进取的精神,但是整个面试过程特别变态感受也不好,还头一次有人事问我大学第一份工作的,非得让我详细说明工作内容工作细节……还考我,真是醉了。面试过程感觉人事一点都不专业也不太懂,但特别咄咄逼人。然后也不看你的案子,不审核你到底有没有策划的能力,一劲儿套你之前竞争公司的底,之前我在两家竞争公司工作,就不停问我这两家公司怎么做事的,太明显。然后还煞有介事教育我,人事自己说了半天,我想说爱不爱看书跟工作能力有什么关系,我爱看书我有什么学习计划就能做好工作么太搞笑了,竟问一些没用的,后来才知道老板喜欢看书,哈哈哈太搞笑了。然后特别没礼貌,面试完了也不告知结果时间,因为整个过程感受不好,我觉的我应该没戏了,果不其然就不了了之了。后来打听听说策划岗位流动特别大,而且很多人对老板有意见,之前的策划是跟老板对骂后走的,好几个月招不到人,部门就三个人……我看就这么招聘一个有能力的都招不上。最搞笑的是人事又在别的平台上找到我问我要不要来面试……真是绝了,对这家公司印象特别不好。...查看更多
2 年前 发布

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