面经详情
匿名用户
面试了职位:后期制作编辑
未通过
搞技术的学销售不懂
做电销的公司 搞技术的去面试 一帮人问你你听说过安利吗 给我介绍一下销售项 所谓考核 就是看对公司项目的了解程度我一个搞技术的了解 你怎么忽悠人有什么用
Q:电销课程问题
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匿名用户
市场调研与分析实习
确定通过
两个部门内的manager会来进行谈话,都很nice。主要先是自我介绍一下,之后问了些对于选址的问题,你认为的选址是什么,之后深入问了下简历信息,主要是之前的实习工作。最后深入问了下最近的学习研究,我讲了些统计类的研究,就深入问了下去。 难度还好,应对自如吧,能说得上来可以了。
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2 年前 发布
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匿名用户
其他市场职位
感觉靠谱
非常震惊的一次体验。公司非常小,估计10人左右,并非政府机构也无外籍人士,地理位置和装潢较为高大上。当时由于疫情辞去海外的工作,回国刚开始求职,有朋友介绍该职位。 所谓的“HR”来联络我,无论如何都不告诉我自己是什么公司什么职位,我最后猜中了反问我“你是怎么知道的?”我非常震惊,职位描述也在电话面试、面试、后续测试中不告知。面试流程不正规,没有HR。所谓的面试官和上级比较不尊重人。 面试没有让我发言,直接进行打压、贬低、猜测等,整个面试都是听对方在进行职业生涯训话和教导、说前任的坏话,以及展示自己的子女(笑),如今还会有这样的企业实在是难以置信。几位领导多次强调海归身份,完全高华面孔,但英语口音都挺重的,表达能力英文不怎么样也就罢了,中文也毫无逻辑,说连成句都有问题不夸张。另,经过各种接触,公司和所做事务可能有spy性质,慎。
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2 年前 发布
匿名用户
VIP客户服务经理
确定通过
在台灣人力銀行面試, 面試分好幾梯, 一梯約10人, 面試官共4位面試內容是自我介紹, 中英接可, 再來就面試官會看著履歷問問題. 我覺得還有很重要一點就是面試當場的儀態, 談吐整體給人的感覺, 畢竟是公關職缺, 外在整體感覺很重要.面試結束後會當場公布有沒有錄取, 我那梯只錄取了我一人
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包含1个问题,0个回答
Q:主要是問過去經驗, 我是被問到大學時的遊學經驗, 面試官覺得我有在外長居長居過的經驗, 那隻身前往異地工作居住應該不成問題
2 年前 发布
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匿名用户
Account Executive
感觉没戏
给了一个模拟的case,45分钟时间分析并做PPT,会有小组组长来听(可中文可英文展示),会提问。比较简单的数字,但是会有一些细节需要注意。展示完之后是根据简历和快消行业再提一些问题。总体压力不算很大,但觉得自己没有太准备好。
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Q:对于快消品牌,你最关注的是哪一个?有什么insights吗?
2 年前 发布
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匿名用户
市场助理-兼职
确定通过
去了之后先是人事面试,给介绍一些公司的文化和详细的情况,还有福利这块。然后再是主面试官来面,运营的主管过来的,让详细说一说之前的工作经历,还有经验。会问很多专业的问题,评估你的经验,看能不能胜任,总体来说还蛮好的。
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Q:有什么职业规划和目标吗。
2 年前 发布
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匿名用户
市场经理
确定通过
贵司发展前景很好,公司人事也非常不错,表现出了作为职场人应该具有的素质,但某区某业务负责人自命清高,对求职者极为不尊重,情商略低,缺乏最基本的商务社交礼仪,也不懂得求职是一项双向选择的过程,更不懂得你代表的是公司而不是个人。 建议:公司可进,但请选择好区域,选择好领导,否则你会工作的很辛苦。
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2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
确定通过
下午面试,按照约定时间到了面试地点,但是等了一个多小时才面试(前台的小姐姐说人事在开会),去了之后他们给看了一下公司的宣传册还有宣传视频,之后就是一对一视频面试,问题: 1、自我介绍; 2、相关工作经历; 3、对公司的了解情况; 4、对课程顾问这个职位的了解; 5、职业规划; 6、应聘这个职位的优势。 我接到通知,第二天就去面试了,没有提前准备,自己表现的也很差,但是我面试上了,并通知我第二天去参加培训,我觉得我面试上的原因是去面试的人少,最后因为离家有点远,要转车,所以放弃了。
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Q:1、自我介绍; 2、相关工作经历; 3、对公司的了解情况; 4、对课程顾问这个职位的了解; 5、职业规划; 6、应聘这个职位的优势。
2 年前 发布
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