面经详情
匿名用户
面试了职位:实验室技术员
确定通过
实验室在线化验员面试
首先问一下学校的生活经验,包括做了什么职务班干部以及校外兼职,接着问了一下能不能接受夜班,对周围同学朋友的感觉等。
Q:你的专业以及擅长什么?
1条回答
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匿名用户
实验室技术员
未通过
面试有两轮,我是通过加hr微信投递的简历,两天左右hr小姐姐打电话问了我一些基本情况,但最后说我和他们岗位不对口,我多问了一句。然后得到视频面试机会,视频面试前一周的时间都在准备,自我介绍,公司产品,以及看药剂学视频。但是,视频面试时一个都没问,这就算了,摄像头对着天花板,没有看到面试官的脸,好气。最后问我啥时候到岗,我说要毕业后,接着就说那这次面试到这,语气很不好。过了几天问hr,未通过。
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2 年前 发布
14
匿名用户
搜索研发工程师-实习生
确定通过
我面试的是他们的研发工程师,先是他们人力简单问了几句。 然后是技术面试,2个面试官都挺好的,主要问你研究生期间做的课题跟毕业设计相关的东西,如果通过面试会跟他们主管再面一下,当时主管问我懂不懂三元,让我简单说了些三元的知识。 面试结束第3天就收到录取通知。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实验室技术员
确定通过
一去就是项目主管,人事和一个经理三个人一起面试,主要就是唠唠嗑,说一下公司多少高大上什么什么的。关于生物专业的内容问的不多,就是看你会不会什么液相,气相,发酵罐等等这些。然后就是问你接不接受加班什么的,没有什么难度,毕竟这么低的工资他也不会有太多要求。
2 年前 发布
6
匿名用户
实验室技术员
确定通过
我是面试的闵行紫竹科技园区那边的,整个面试过程挺顺利的。首先是猎头打电话推荐,然后网申。过了一周左右就安排时间面试了。面试的是两个实验室主管,一男一女,人都很亲切哦。面试前就告诉我会有英语面试,然后准备了一段时间。面试的时候没有涉及到太多,所以面试还算比较轻松。不过各部门的英语要求也不一样。 面试的时候考察员工的稳定性,这个比较重要。要突出你愿意在公司长期发展比较好,然后会问一些你的职业规划,为什么会离职,主要工作内容。会哪些设备,工作原理是什么的,还问了一些关于大学的问。题不过都是常规的。面试大概40分钟。面试完了就是回去等通知,说是1到2周。 然后1周就收到口头offer了,然后等了一个星期左右,就收到泰国那边的e-offer,整个流程就这样吧,收到offer就等背景调查和体检咯。
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2 年前 发布
26
匿名用户
化学合成研究员
确定通过
首先填写基本信息,行政测试等,然后HR单独聊一聊个人基本信息,为啥来辞职,为啥选择来广州工作等。 感觉还可以就被领到研发部进入二面,应该是一个技术总工和项目经理一起面,现场讲解一下做过的项目,做过哪些有机反应、一般反应机理、大概画一画路线等。 面试通过后被领到总经理办公室面试,没有聊技术问题,就和你聊人生聊理想,工资期望等等。
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Q:做过的有机反应,画出路线。
2 年前 发布
3
匿名用户
实验室技术员
感觉靠谱
笔试是中石油里面的数字和图形推理题,英语是语法题+三篇阅读理解,全是选择题,基本不刷人。群面是资金分配问题,考量团队合作能力。专业一面会问三传一反的专业知识以及自己课题、项目、技能的问题,面试官很专业,就是需要招聘具有化工专业素养的人才,会Aspen以及热力学优秀的同学会有加分。
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Q:有女朋友吗?
2 年前 发布
7
匿名用户
实验室技术员
确定通过
开始他们分享了一下公司的组成,基本情况,研发团队,收入情况,薪资问题等,然后讲解工作地点之后就开始单独面试,先是问你对你面试的岗位有什么看法,对工作的内容有什么理解,你能否胜任工作,你期待的薪资是多少之类的。很简单的。
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Q:你对药品研发合成有何了解?
2 年前 发布
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