面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
在仁宝资讯的面试经历
他们是在学校招的,3人一组,就像谈心一样,首先自我介绍一下,在问一些学校和在社会上的经历,最后会做一些性格测试。
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匿名用户
测试工程师
未通过
先线上笔试,然后通知去公司面试。没有看我简历会什么,直接问我会不会linux架构还是什么的,还有防火墙路由器什么知道多少。说什么因为他们是做这个的。还说我笔试成绩很低,很低你要我来面试干嘛?浪费时间,他们笔试因为我做得很水,编程什么的看了一眼就提交了,没做,所以自然笔试不可能高,不过就这样还叫我去送人头也是醉了。 项目经验不相关也不感兴趣没问,我简历上写的既然不感兴趣为什么要我来面试啊?感觉很不好。
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2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
未通过
网申、线上笔试、然后去杭州面试,一共三轮,两轮技术加一轮HR,当天就把面试流程走完。 技术面试考察测试和编程的内容各一半,首先就是根据具体业务场景编写测试用例,然后编程语言,C++相关的问了多态的概念,多重继承存在的问题。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
二面就是1V1,面试官主要针对简历经历提问。我没有被问到英文口语,但是其他进入二面的人有被问到英文。我的简历上面试官最关注的点是出国经历和实习经历,我觉得可能跟岗位是最有关的,所以面试官也最感兴趣。因为这是我秋招面的第一家公司,所以很多情况还不是很熟练。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
自我介绍后,技术面试官主要让介绍所参与负责的项目,项目中遇到的问题怎么解决的,原来在项目中所承担的责任,最后会问你还有啥需要了解的没;hr面试,问性格的优缺点,薪资期望等,最后会问你还有啥需要了解的没。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
首先问了一下为什么辞职,然后问了一下之前的工作经历。接下来问了几个技术和工作流程的问题,比如软件测试的基本流程,给你一个产品让你从几个方面去设计测试用例。产品设计流程,设计测试用例的方法。数据库的一个命令,lunix的一些基本命令
包含1个问题,1个回答
Q:软件测试的基本流程
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
未通过
总共三轮,但是我在第一轮就意识到我进不去了,第一轮是笔试,两套题,第一套是相关岗位的问题,细节到单词和具体代码写法,第二套是罗辑题,全是图形,让你找出按照规律最后一个图形应该是什么样子。所以两套题目考的是技术基础和逻辑思维。因为我面试的是测试岗,但其实我并不是很会,只是会一些理论知识,所以答完题的时候我就知道肯定进不去,我也就没有继续写详细信息,然后离开了。感觉进去的人第一种真的有实力,第二种真的有势力。加油吧,少年们!
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
前台说话有气无力的。要填写一遍基本信息。做了一份心理测试题,查了一下是关于贝尔宾角色理论的,根据测试题填写分数,看最终是什么角色。还有一份是测试题,主要有黑盒白盒,测试计划。对于面试官,感觉很不好,感觉有点自傲。一直说游戏公司,要无偿加班。贵公司想招的是能加班有经验的专项测试。
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2 年前 发布
4
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仁宝资讯工业面试经验:在仁宝资讯的面试经历