面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
群面和单独面试都挺正常
做好准备,问什么答什么,思路清晰即可。人事经理和岗位部门经理的问题都比较容易回答,最好有一点出游的经历。
思路清晰
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匿名用户
实习生
感觉没戏
其实吧,贵公司的员工如果实在是没空,可以邮件或者打电话给我,可以改期,我随时都可以来面试。但是我在6楼等了快40分钟,才等到面试官回来。本以为可以笔试和面试了,结果他给了我几张笔试题目,就走了。题目对于我这个文科生而言,挺难的,做完之后已经困到不行了。 做完题又得等人过来面试我,然而我5点还得回学校开会。我不介意等待,但是坐着等了大半天,一个人都没有,很累啊。这个笔试和面试经验太糟糕了,溜了溜了,不面试了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
面试的是北京央企事业总部的审计实习生岗位,面试官是一位合伙人,全程问的问题都很接地气,一般希望来应聘的人是能干活,能吃苦,不是很在乎实习工资的高低,据说在业务上能学到很多知识,问了在北京有没有住处,能实习多久,让你确认报酬的问题等等。希望能对大家有帮助。
2 年前 发布
11
匿名用户
实习生
确定通过
首先是测评以及简历筛选,通过筛选的人可以去现场面试,会发一张 pass-card,上面写着你要面试的部门及岗位。在一个大教室里,所有部门都有,你也可以去其他部门面试,不限于pass-card上写的,通过了就会签名,没通过会打钩。 有两点注意,一个是可以霸面,简历筛选没有通过也可以去面试;另一个是拿到签名后最后也可能没要你。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
首先到前台报道,填一个信息表,然后每个人一份试卷,到制定地点做笔试,笔试内容都是审计和会计的知识,因为刚考过注会,所以感觉还是很简单的。做笔试的时候,HR要求在简历旁边写好自己可以实习的时间段。 之后分两组进行群面,群面内容是讨论一个公司战略更重要还是文化更重要。HR人很好,大家都没怎么有群面经验,HR 说建议我们回去多学习学习。之后HR将每个人分到不同的部门,再进行经理面试。但是有些部门是不用经理面的,可以直接回去了,我没有经历经理面试的环节。
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包含1个问题,1个回答
Q:可以实习的时间段。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
首先就是常规的自我介绍,没有规定的时间要求(就按自己准备的来)。然后会问你对科学出版社有什么了解,为什么想要来到出版社实习。当然,还会就你的回答进行简单的提问。整个面试过程比较轻松,面试的领导都比较和善,不存在什么压力面之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:你对科学出版社有什么了解?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
实习生一共两轮,一面是HR打电话面试的,照着简历问你一些基本情况; 二面是去苏州面的,一个部门主管和两个HR,主要以聊天为主,问问在学校的基本工作情况,会问一些职业规划之类的问题,最后让用英语介绍了一下家乡,简单考察了一下口语。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过
总共有三面,HR小姐姐人很好,知道我刚来北京,怕来回跑和等待废时间,所以一面面完就马上给安排二面三面了,整个面试一天就结束了,面试官也很专业,人很好,就像和你聊天一天,其实只要对待问题真诚,面试应该都是可以过的,毕竟实习生,他主要也是看你做事的态度,能力是可以慢慢培养的。
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包含1个问题,1个回答
Q:临时给你一个专业问题,说想一个视频创意。
2 年前 发布
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