面经详情

今年似乎是海面，我是第一批的。福建分行的面试是半结构化，三个考官，中间的考官是大叔，完全不问任何问题，左边右边都是女考官，主要是左边考官在问。自我介绍一分钟后，看着简历问了一些问题，最后是一个情景模拟题，模拟工作时发生事情如何处理。我被问到的是"如果被上司/顾客批评了你该怎么做？"...查看更多

笔试之后是三轮面试，一轮无领导，二轮半结构化，三轮就是终面，大boss会来面试，目前在等待终面通知，来这里攒一波人品嘻嘻。 一面是就银行的消费者权益的案例展开讨论，分析问题，如何解决。我们组进了一半。二面是三个面试官面一个人，先是短短的自我介绍，然后主要是针对简历上的问题提问，大概一个人五分钟。说是四五天之后会终面，加油加油！ ...查看更多

笔试前的面试，什么都不带进教室（简历也不带进去，但通知时又要求简历，只有个一同学与众不同，在开始前被要求复印了简历，内推吗？），14人一组，3排桌子，和评委一排桌子组成口型。排序题，5分钟看题，按号码每人1分钟讲解排序结果及原因，然后大家一起讨论21，统一结果，选一个人来发言3分钟。然后评委总结点评排序要点，问最开始几个意见不同的同学为什么不坚持，如果大家的方向是错的这么办？ 接下来一分钟自我介绍（不说名字，可以说是那里人），很多同学时间不够，就被打断了，说的不清晰也会打断提问，1分钟后会根据自我介绍再提一个简单的相关问题，比如专业，学校，实习等。全部自我介绍结束后，又找了一个人提了几个问题（评委很看好他）。 ...查看更多

实习面试一共两轮，初面是和主管面，你没有听错，部门主管只能决定你的初面是否通过！终面是公司经理和人力资源总监面，人力权利比较大，也很专业，狼性十足。最后大约刷了一半的人，留下的全是211以上的研究生。面试形式，一组人进去依次回答问题，可以抢答，我们那一组初面题目是自我介绍，中美贸易战，当前热门行业等等！...查看更多

面试分两轮，一轮是群面，给一个话题，双方讨论，面试官不说话，就是看着，面试官还很严肃，全程冷脸。讨论过程中一定要有自己的思考和见解，而且一定要及时发言，不要犹豫磨蹭，想好了就直接说，不然别人先发言跟你的想法一样，你就要重新想了。 群面过后，就是单面，很简单，很基础的问题。但是很坑爹，突然就说三本不能报客户经理岗位，只能在柜员和客服经理中选一个，后来又重点问了家庭情况，以及工作地问题，我这小三本学校又是外地人，所以90％的可能性凉凉了。 ...查看更多

分为两轮，但两轮一起，先是无领导，后是结构化面试。无领导讨论的是教育抚贫，有1000万分给各个项目，怎么分配。 结构化面试，三个领导，每个人问几个问题，先是问几个说话比较少的人，最近关注的金融热点是什么。然后问每个人，美元汇率，有没有offer，刚才无领导讨论存在哪些问题，了解苏州哪些地方等等，看面试官心情。感觉不是很严肃，面试的顺序，没分配，大家抢到就去，比较乱。 ...查看更多