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厦门航空公司面试经验
总共分三轮面试:群面,技术面,HR面! 群面的时候给应聘者1分钟的时间做自我介绍。可能因为厦航是国企,对本科和研究生成绩比较注重,建议同学在自我介绍的时候说一些自己做的项目,简要介绍。 技术面:主要是讲自己的实习或者项目经历,对应聘职位的了解。

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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
前段时间参加了厦航宣讲,整天感觉特别混乱,HR比宣讲会开始时间迟了半个小时,很多同学都坐不住走了。整场宣讲都在说厦航福利,后面hr话锋一转,说厦门房价太高,不合理,不适合生活,不知道他想表达什么。快结束时,hr又说很多岗位招的人很少,已经满了,这个之前为什么不说呢,宣讲会开始就收简历了,也没有说可以投递的岗位有哪些,大家都表示要修改志愿,又开始发简历,场面一度混乱,觉得厦航宣讲会现场体验真的是太差了,一个国企居然把宣讲会开成这样。 第二天就是笔试,做了行测,英语,专业知识,题量较大,问题不难,但是中途会被打断叫去面试,这个操作真的很迷,我估计是不太重视笔试成绩。之后就是hr单面,一直和我强调厦门的房价,应该是不相信我可以在厦门长期发展,不过说实话七八万的房价我觉得真的很难买得起房,说可以克服也只是为了通过面试,既然面试官不相信,应该也是知道厦门的房价留不住人吧哈哈。 最后面试没有通过也是意料之中,当时抱着通过也不会考虑在厦门长期发展的心情去的,感觉面试也比较水,不过很多女生第一轮简历就被筛掉了,连笔试机会都没有,有点重男轻女的倾向。个人感觉厦航是个面试比较随意的公司,不像别的大国企那样流程规范,有条不紊的结构化面试,全程真的感觉随便面试官兴趣,而且HR态度比较高高在上,宣讲会上有同学提问,hr都是用“当然啊”“对啊”“要啊”这种简单又敷衍且语气不好的话来回应,我和小伙伴都很疑惑,和之前面试的国企央企风格差太多,难免给人不正规不友好的印象,连带对厦航印象都不好了,说实话我觉得HR就代表着公司,还是应该展现该有的气度和风采才是。 ...查看更多
2 年前 发布
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