面经详情

特地从外地坐了六个小时的动车来面试，2018届毕业生，应该算是社招，一共是两面，第一面是技术面，第二面是HR面，技术面是两个很nice也长得很好看的小姐姐，大概聊了一个多小时，通过了，问了一些上一个工作的离职原因然后技术问题问了知不知道怎么设置IP改IP，没回答上来，因为我不是计算机专业背景的。 第二面是人事，感觉不太好，一开始还好，不过后来问专业是几本的，有没有获得奖学金，学习怎么样，有没有挂科，因为不是学霸又只是普通一本，所以开始慌了，然后后面一系列的问题我就回答的不太好了，还问了一下例如是否考虑在杭州买房，家庭条件是否优越去的时候会让你另外填一张表，所以建议大家提前一个小时到那边说让我回去等通知，看起来应该是失败了，很难过特别想知道为什么要让我带一寸照片，没有用到啊。 ...查看更多

2轮面试，可能是内推，所以初面二面都是我的未来上司，某博士。第一次面试就问到了很专业的问题，非常凑巧这方面我做过大量实验，了解深入，有的讲。所以感觉很轻松，感觉还是很注重专业性。初面印象很好，表扬了我的表达沟通能力。 二面，以为会很难，但感觉就跟走个流程一样。但我的例子不可参考，总觉得那里有漏洞。可能凑巧是我非常匹配他的需求，也可能着急招人。总体感觉很舒服，因为我还是喜欢跟博士打交道的。缺点也有，她可能照顾不到你的需要，比如你需要对她问一些问题，好像有事情，就没有问。搞得我不太了解情况，有点懵。 ...查看更多

也没啥写的，在人才网上投的简历，刚投完简历，过一会儿人事就给我打电话说让明天去面试，应聘的岗位是PE，去了人事给一份应聘登记表，和一份性格测试题，填完交给她，然后做那等了一会儿，一会儿人事过来跟说，看过我的简历及以前的工作经验，说我不是很适合这个岗位，然后说你可以试试开发流程工艺方面的岗位，因为之前在广东那边工作了半年，就是往产品开发方向走的，虽然是跟我的专业没多大的关联，我想了想，然后临时改为应聘开发流程方向的岗位。人事跟我简单聊了下，也没问其他乱七八糟的问题，如实说说就ok了。 然后去找部门的负责人跟我又简单聊了下，跟我介绍了下工作的内容等，然后就跟我说回去让我考虑考虑，如果有意愿的话，过两天跟人事部门打电话，然后我就来了。问题大概是:介绍下自己，问了一些以前的工作状况，为什么辞职，然后问了问学习的课程，cad会不会等等，没什么难度的问题，基本就是唠唠嗑，介绍下公司的福利待遇，然后让我问问有其他问题没有，简单问下薪资，吃饭住宿问题，就没什么了。 我刚去体检完，过两天等我入职后，看看还有什么可以写的。目前就这么多了。 ...查看更多

一去就给张信息表要填，包括个人的家庭信息婚育情况等等好多，还给了笔试题有20道，15道简答题，5道编程题，只给30分钟时间。 笔试完后是第一个技术面，这个面试官交谈比较轻松，素质比较高，然后是后来在HR面试，Hr小姐姐看起来挺专业的，态度也很好，交谈过程中，有个人气势汹汹的打断了，然后Hr出去一会后那个人就来面我了，那副表情简直了，像是我做错了什么。我挺疑惑的，很凶很凶，期间各种刁难和贬损，真想哭。问我的问题，我后来想听听他的说法，他自己都答不上来。 ...查看更多

神州瑞霖环保研究院面试:面试两轮，第一轮人力经理沟通，常规面试，公司职位情况介绍，个人工作经验和情况了解等。 第二轮面试所谓研究院院长，院长第一句话我很忙，然后三句话问学校和工作单位，国企有无编制户口。两分钟面试结束，院长全程用藐视目光看人，不耐烦，手里小动作不断。 面试失败。基本尊重都没有的单位不看好它的发展，不过见仁见智，能迎合这种作风的除外。 ...查看更多