面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
就随便问了几个问题
就随便问了几个问题,大学生去应聘都可以,感觉只要会点,听话就行,技术问题基本上没问,就问能不能听安排干事,有点入坑的感觉,所以我没去。
技术问题
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匿名用户
Java
确定通过
一定要做好充足的准备再来面试,这里的面试基本上都会问一些JVM底层,Java基础,还有框架原理类的,还有多线程,设计模式等等,一面差不多就这些。 二面的话就会深入到项目去问一些工作中遇到的问题啊,怎么解决的,还有没有更好的解决方案啊什么的。
包含1个问题,1个回答
Q:你在上一家公司工作中碰到过什么问题,你是怎么解决的,现在碰到的话你会有更好的解决方案吗。
2 年前 发布
3
匿名用户
Java
感觉靠谱
人事和技术面试,总体感觉不难。给你一份面试题并作答,接着跟人事做下自我介绍,会问你一些简单的问题,今后有什么打算会不会计划长期发展,对日企有什么想了解的; 部长来做技术面试,会包含数据库之类的问题,总结面试比较轻松。
2 年前 发布
4
匿名用户
Java
未通过
先进行笔试,里面内容有涉及到前端编写一个正则,还有涉及到数据库sql语句,有一题是要查询一百万条数据的sql该怎么写,有一个是一段代码来判断线程是否绝对安全,还有单利模式编写,Linux指令,其他都是Java基础的单选和多选题。 一开始找了一个面试官来面试我,问了很多基础然后就是问题的排查,后面又来了一个挺年轻的面试官,聊天才发现之前是因为在开会所以让另一个面试官先来面试我,可能还达不到他们要求吧,问我遇到什么困难,我其实做的都是管理类型的项目,并没有什么很大的挑战。 面完那人就让我等一下然后就出去了,本来以为过了,然后让人事来面了,后面他又回来说要不今天就先这样吧。然后就凉了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
Java
感觉没戏
3月初投的,并做了笔试题,笔试题有选择、编程、问答题。编程题好像做出来一道多,挺难的,导致后面的问答题没时间做。3月末收到笔试过的通知,并要预约面试,约到了上周五最晚的一波。 视频面试,2个面试官。首先自我介绍,提到了自己唯一的项目(太菜了),然后就对这个项目开始问了。项目中的收获?团队协作、跟进项目,项目中的难点?用户的水平鉴权,实现了自己的注解balabala。(似乎不难hhhh,不感兴趣了)项目中用户权限表的设计?问了几个常规问题:部署多台服务Session如何处理?Servlet拦截器与Spring的拦截器区别?Session和Cookie的区别? 笔试最后一题没做完,这次接着答,秒杀系统设计?(限流、削峰、异步处理消息队列、可拓展、缓存)Java还有哪些开源项目?以后工作什么方向?(然后就是固定问题了)为什么选择招行,工作地点上海怎么看? 总结:总共22分钟。基本就是我在说,没有什么互动。项目没亮点,基础题没答好,固定的问题没想过,这回就gg了。面试之前还是得找找相关面经,有些问题是企业固定会问的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
确定通过
HR基本不会JAVA随便问了问 后面知道是做华为外包的 华为的人面过就行 so easy 工作跟着项目走 就是压榨劳动力 基本没啥难度 学习 外网上不去的 只能用菊厂的资料 要说的话很一般 适合应届生去玩玩 体会下工作氛围 有点技术了 早点脱坑
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
一面是电话面试 电话通过后通知第二天去总部面试 5人 中间大领导 2人资2技术 自我介绍后问了些项目经历 然后说了下期望薪资 然后走之前中间老大告诉我接下来人资会联系我 回家路上收到了启动下一步招聘流程的邮件 需要提供资料啥的
2 年前 发布
12
匿名用户
Java
确定通过
会根据你的项目介绍进行能力的挖掘,看你有多少水平。经理和老板都是做技术的,很厉害,不要想着蒙混过关,尽量将自己会的说出来。公司比较看重学习能力,一定要很好学。 如果面试满意是会对你压工资的,如果你是抱着学习的心态,其实也是可以接受的。
2 年前 发布
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