面经详情

如果想来京东，那么不管是实习还是正式员工都建议慎重考虑。虽然它早已名声在外，而且确实有很强大的物流和仓储。但相比很多互联网公司并不觉得很年轻，主要是京东太“拼”了，太以结果为导向加上有些领导和人品和作风十分败坏风气，无法发展一个比较公正有活力的企业氛围，工资等福利也不比同级互联网公司好。 经常加班，跨夜加班是家常便饭，如果真的喜欢网络零售是个很好的背景。 ...查看更多

做了一下简单的自我介绍，项目也没问，就问了一下是哪里人，对贵公司的了解，期望薪资之类的就差不多了，然后问我有没有什么想问的，我感觉面试太短了，就问了一下招聘主要考察什么，是沟通力抗压力这些软技能么还是什么其他的，回答说主要是match吧。 可能面试人太多收差不多了，或者觉得他们公司工资不是很高我们学校同学可能不太愿意去，整个面试过程很冷很流程，或者我简历写得太技术了跟该岗位不是很匹配，面试官是一个不懂技术的小姐姐，可能运营还是偏职能吧。 ...查看更多

大学合导师有做了几个大数据的项目，对行业知识知道的比较多。金融工程学的比较用心，基础的工具数据分析工具会一些皮毛，会去这家公司是学长的推荐：他去年参加了咸鱼的岗前实训，被安排达华为做市场数据分析，让我一定要跟项目经理，让他带我。自己也不想做金融拉人头的工作，走银行口好像看不到前途和未来。 集体复试8个，意向我和另一个做互联网运营方向的小哥哥，估计学长推荐有一点帮助吧！ ...查看更多

原先是投他们家的"订单处理员”的，他们家HR见到我简历之前是经历有经常用函数处理报表，问我对他们家的”数据处理员”有没有兴趣，都是数据透视表，vlookup一类的，觉得可以胜任就答应面试。 提早的15分钟到了，没有发现该公司的名称，只看到两家服饰公司的名字，联系HR没有找错。公司密密麻麻的坐着人，会议室被占用，直接用的前台位置跟我简单面试的，加一张塑料凳。一开口直接讲跟我们职位好像不太合适！不是HR面的试，另外一个人，也没有介绍自己，不清楚什么职位。解析了原因，对方了解讲HR会找些有相关方面基础的。 面试人介绍了下工作内容，主要是一些报价截图或邮件方面的数据整理，还有Excel方面的表格。问会什么函数，最重要的一样是介意加班吗，每个月初前10天会加班到晚上9点到10点，没有加班费，只有餐补的所谓加班补贴，六天工作制。感觉已经无咩兴趣再问下去了，结束谈话。感觉浪费我时间。 ...查看更多

人事在网上看到我简历更新就给我打了电话，约了面试。地点是在庐阳区，离地铁站大概10分钟左右路程。 面试当天：我到了之后，和前台说了自己是来面试的之后，例行需要填一个登记表，这个过程我就感觉不是很好。首先，前台和保安正在聊天，感觉很散漫，跟她说话也是不太搭理人的感觉，第二，登记表上面需要填一些很私人的东西，比如父母的公司薪资待遇，我觉得这属于隐私，一般都是不填的，但是前台态度很强硬的要求我必须全部填写。（这个地方还有后续，我加了邀我面试的人事的微信，后来看她在朋友圈招聘，“有人说我们公司招个前台都要本科学历，但是他们殊不知前台是一个公司的门面，正是这样的严要求高标准才让我们的前台如此优秀”，大概就是这个意思，你们可以意会一下。）总的来说，就是第一印象就很差。和人事聊了一下，让我做了一套题，基本上确定了入了二面。 二面当天：二面是和部门总管，约了早上八点半还是九点，到中午十一点才见到人。和他聊了一下，就让我去上班了，基本上没什么难度。但是我最后还是没去，主要原因是上班时间太长，早上8点到晚上六点，加班频繁，无补贴，我能预感到如果去上班，会有多痛苦。 ...查看更多

我是网站上看到安徽网新的招聘信息，然后去应聘的，当时应聘我的是一个年纪27.8岁左右的小伙子，也是刚刚毕业没几年在那边做人事招聘。面试的问题主要是问一些个人的介绍，个人对这份职业的认识，以及一些未来的职业规划，聊的还是比较轻松，没有大型企业面试那么严肃，总体上来看只要临场不乱，并且有着这方面的工作愿景，大多都没有问题。...查看更多