面经详情

我是电话面试，主要是两个环节，先是小姐姐让你做自我介绍，她会很耐心很耐心的听你介绍你自己，然后就是针对你简历上的经历来提问，比如最让你印象深刻的经历，还有给她介绍简历上的比赛等等，对了，还会问成绩。最后是让我用三个词概括自己，还有说说自己最大的缺点是什么。整个过程还是很愉快的，小姐姐人很好，很亲切。目前正等通知，不知道能不能过。...查看更多

简历筛选-初面（1对1HR面）-复面（1对1部门经理面）-offer。 经过简历筛选后，收到初面HR面的邮件，因为不在广清区域所在的省份，进行的是视频面试。初面时间为15分钟，主要就是先自我介绍，然后HR问最难忘的事情是什么，了不了解碧桂园，有什么要问他的。初面发挥还可以，感觉很不错，顺利收到了二面的通知。 二面也是15分钟，是工程部的经理进行面试，面试时长也是15分钟，还是先自我介绍，然后问有没有实习的经验，了不了解SSGF工法，对碧桂园的看法，未来的职业规划，我表现的还不错，过程也还算顺利。二面结束不久就收到了offer。 ...查看更多

是学长推荐的，然后先是投了简历，对方确认过后再打电话过来，确认挺久的，个吧礼拜这样纸，然后确认了一下时间，进行视屏面试，之前是有打电话问我方便过去面试么，但是学校离那里太远了，被我婉拒了。 公司很好，选了一个时间视屏面试，开始面试，会根据面试官和你时间来安排，后面会做轻微调整，面试时先是一段自我介绍，然后是根据你自我介绍问问你经历什么的，接下来问了能不能独立之类的，后面问问家庭住址情况的，一些基本问题，没有涉及到专业知识，其中我的位置网不好，如果进行视频面试真心选择一个网好的地方，不要选择太嘈杂的环境，后面网还算流畅一些。 面试完之后，HR看起来还算满意，感觉自己还行吧，应该可以过了，后来大约过了一个小时，人事部又来通知，还要面试一次，我就找了个网好的地方，这次面试官挺严肃的，很有范，不过也没涉及专业问题，也就是职业规划类别的问题，还有工作不顺心你会如何解决这类考验情商的问题，之后就说期待我加入什么的。 ...查看更多

一分钟演讲，给出三组词语， 用里面至少两个词作一分钟演讲，考察即兴演讲，这一环节需要平时多锻炼。商业推演，一组三个人，分为不同的角色，进行争辩，题目是公司需要晋升一位项目总，有三个候选人，三人作为三位副总裁，分别为三人拉票，说服其他两位，让自己的候选人当选。过程考察逻辑性，说服力。...查看更多

我是一个比较差的本科学校，面试财务实习生的（做财务共享中心）在boss招聘者居然找到我，当天就邀我面试（视频），很紧张很兴奋。原本是5点,后面4.，又改成3:40；我当时刚洗完脸，真的只有五分钟准备，无敌赶面试是hr吧，说15分钟真的15分钟不多不少emmm面试我觉得之前或者在准备时完全没有预料你介绍一下自己，说简历上没有的东西，然后我就有点懵，之前都是准备大概简历简述的。结果…还有说有什么困难遇到，可以改善，现在回头过去还会不会做？三分钟（我觉得我有点答非所问，紧张）后面就针对你说的再扩展你做的活动，做什么，得到什么之类问父母干什么然后我是没有实习财务方面经历，所以她问我为什么没有然后问我能不能接受重复性、枯燥的工作就让我等最新通知（因为几乎临时准备，我讲得很快很乱，应该不太成功😭）希望能帮助到各位～😣...查看更多

两轮面试。一轮群面，一轮二对一。群面是无领导小组讨论，题目是年终奖励在各部门间的分配问题，首先我不是leader也不是timekiller啥职位都没，但有提出了关键的想法，所以这可能是我脱颖而出的原因。所以我觉得群面并不在于你讲了多少话，而在于你讲的够不够出彩有用。第二轮比较普通，没啥可讲...查看更多