面经详情
匿名用户
面试了职位:网络工程师
感觉靠谱
实习期的第一份工作,感觉有帮助。
面试第一步是人事经理面试,主要问一些基本的情况和对你整个人的评价。 人事经理面试过后就是技术部经理的面试,问了一些专业技能方面的东西,也聊了一下,感觉面试官很nice,没有给人太大的面试压力和紧迫感,整体过程还算可以。
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匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
刚开始填表,然后坐着等,后面会有和人事聊聊情况,人事会带着找技术面,和网络方面的聊半个小时,问的都是一些工作中用到的一些东西,比较基础但书上不会有,没有实习经验很难回答出来的,就是感觉干的工作比较简单枯燥。面试官人不错,全程微笑。
包含1个问题,1个回答
Q:你在实习的时候干的都是什么工作,网络环境怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过
首先自己介绍,阿里面试官问了很全面,从设计口字型、Full-Mesh。单、多光模块参数,MPLS数据层面转发、vxlan设计层面的转发,IDC网络的设计,还问一些云计算VPC等。请注意,阿里面试官不会反馈什么错或对的。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
确定通过
面试分为HR面和技术面,HR面是几个面试官坐在你对面针对你的简历进行提问,只要如实回答就好了。技术面的话由于技术官是在外地,所以给我的是电话面,主要问了OSPF、BGP 、STP,和虚拟化,服务器,存储方面,还有问给你一个国家级项目,涉及到每个省每个市每个县和村镇,你要怎么去规划网络架构。问的很广但是问的都不深入,挺简单的。
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包含1个问题,1个回答
Q:给你一个国家级项目,涉及到每个省每个市每个县和村镇,你要怎么去规划网络架构
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
确定通过
面试地点:深圳大中华喜来登酒店。 面试岗位:华为2019届暑期实习生-网络技术工程师。 一天走完全部流程,通知面试前会有性格测试,研发岗位会有技术笔试,均为机试。 1. 一面群面(压力面):常规排序题,两组辩论,每组12个人,大致12进6; 2. 二面业务面(部门同事面):常规业务问题,谈项目,涉及部分技术问题; 3. 三面综合面(部门主管面):主要了解是否与部门契合,性格是否过关; 4. 英语测试(机试):听力+口语。大约一月之后通知进offer资源池,再一月之后发offer并通知体检。
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2 年前 发布
13
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
华为技术5分钟马路边面试,大概了解之前工作干啥,然后问一些技术方面的问题,我面试的运维岗位,下午来电话讨论薪资,第二天让我发毕业证身份证照片,然后说有学历审批,从上周五早上,一直到这周四,还在审批,不知道能不能过。 我情况比较特殊,工作经验4年,大专学历,据我了解工作经验达到三年以上,如果一切顺利二本以上院校毕业可以直接入职,二本以下要学历审批。还不知道能不能顺利的拿到offer。
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2 年前 发布
4
匿名用户
网络工程师
未通过
没什么特殊的感觉,就感觉面试官很“牛”,可能是准备的不充裕吧,问的几个问题没答对,后来又问我会什么,我说会一点PHP,之前毕业设计做过,大概是2000-3000行的代码量,然后面试官张口一句才2000行,可能2000行不是很多吧,但是我也是满足了项目的需求,如果添加车轱辘似的废话代码,也可能能达到上万吧。 可能他的思想不适合做编程吧,而且可能是长期用最复杂的方式做最简单的事,在一种解读就是你学生时代做的东西,必须要极致的牛才能来面试,可能要那种可以媲美一个成熟团队做出的项目。如此的话,解读就是你必须要极度优秀才能来这里工作的呦,那么问题来了,极度优秀为什么不去BAT呢,要来这里,工资水平相信也比不了BAT吧,就感觉面试官真的很牛。
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2 年前 发布
7
匿名用户
网络工程师
确定通过
社会招聘,共四面,一轮人力,三轮技术,分别是办事处负责人,行业部面试,售前boss面,面试过程还可以,给人感觉挺正规,但通过后聊薪资出现反复压工资的问题!折腾人一圈连最低的要求都达不到,也没有提前说明,所以对面试感觉大打折扣,人力不太专业。
2 年前 发布
10
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