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匿名用户
面试了职位:功能测试
确定通过
看个人能力
面试看个人能力的,不怕。
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匿名用户
功能测试
未通过
通过HR电话的简单询问后,会发面试邮件,邮件收到后进入平安的ID和EQ的测试题,做完后才能接到正式的面试通知。 面试基本就是项目经理来面,先做题目,一共2张,第一张就都是一些SQL的题目和Liunx操作题目,第二章对只做功能测试的人来说比较难,涉及到C和JAVA,而且很难快速百度出来答案,都是一些语法的逻辑,最后项目经理问问做过的项目,对保险业务的了解程度。
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2 年前 发布
2
匿名用户
功能测试
感觉靠谱
一轮笔试,两轮面试。 第一轮是笔试。笔试题有三张,四个部分,第一步分是linux的基本知识,第二部分是网络的基本知识,第三部分是python的基本知识,第四部分是安全的基本知识,知识比较基础简单,准备一两天就没什么问题。 第二轮是技术面试,面试官的技术水平普遍很高,问的内容基本上是简历写的内容,所以大家准备简历的时候要突出写自己会的,先尽量让面试官觉得你会的比较多。 第三轮是综合面试,一般比较俗套了,先自我介绍,简单问几个之前项目的情况。然后就是谈谈应聘岗位的主要情况。主要涉及加班压力,谈薪等,就不多说了。
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Q:你认为自动化测试和手工测试的区别是什么,两者在什么时候应用,说说你之前自动化测试平台的搭建思路。
2 年前 发布
4
匿名用户
功能测试
感觉没戏
进去填了一张表,坐着等了一会儿,一个女人叫我进去面试。看了一下环境,和上面那些老哥说的差不多,像网吧一样。坐下开始面试,先自我介绍,然后问我项目经验,然后问除了自动化测试还会其他的吗?问了好几遍,我说我做功能测试,会写自动化测试脚本。
2 年前 发布
匿名用户
功能测试
感觉靠谱
第一面是 测试工程师面试都是问一些基础的问题 平时做的事情 测试的流程 测试的方法 测试遇到的问题 第二面是 经理面试问的会深一些 主要围绕简历上的项目和技术开始问 项目的整体架构 用到的技术 测试过程中的贡献 第三面是 测试总监面试问职业规划 对产品的看法 测试的心的 如何提高产品的用户量 第四面就是hr谈薪资 谈离职原因
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Q:如果提高一个产品的用户量
2 年前 发布
匿名用户
功能测试
确定通过
1、比较看重银行业务能力背景。 2、面试官很和蔼,HR也很热情。 3、通过了一面,电话联系谈了大概工资,没有满足预期,就没有再去参加二面了。 4、比较务实,不会浪费大家时间,直接先告诉你大概工资,可以就二面,不可以就不面了,大家都省心。 5、工作环境在一个仓库,惊呆了。
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Q:等额本息,等额本金什么概念。
2 年前 发布
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匿名用户
功能测试
感觉靠谱
上午一大群人去笔试,瞒着公司去的,请假,去的时候人很多,大家分不同的运营公司招聘,笔试的途中就被叫去面试,一对多的面试,先是一个自我介绍,然后就问你的问题,问题是你对机电工程师有什么了解,机电工程师是干什么的,完了如果你要别的机会问愿不愿意去收费站,然后继续回来考试,机电工程师笔试的内容主要是数电和模电以及计算机网络。通信也有一点点。 笔试内容主要包括通信、计算机、网络知识,有选择题,简答题和案例分析体。具体的比如DNS,子关掩码,域名分析等。
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Q:笔试内容主要包括通信、计算机、网络知识,有选择题,简答题和案例分析体。具体的比如DNS,子关掩码,域名分析等。
2 年前 发布
2
匿名用户
功能测试
未通过
面试未通过。沟通顺畅,1小时以上。现场笔试,前面考的了英语单词翻译和阅读理解,后面全是逻辑题,跟专业知识没多大关系,HR面试会问愿不愿意学日语,之前工作离职原因,后面的面试直接被告知没有通过,原因是笔试分数太低。
2 年前 发布
1
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