面经详情

首先接到电话通知面试，面试分为两轮，第一轮是人事和部门主管，其中有韩国人，会直接用韩语提问，还有简单的英文测试，会现场要求翻译一些东西。大概过一周以后，接到二面通知，二面是部门主管和单位一把手面试，都是韩国人，面完以后，主管会单独留下，询问薪资意向，然后回来等通知。...查看更多

上午是群面，面试题目是很常见的，就8个人遇到海难了，一次只能救一个人，对8个人救援的顺序进行排序。我以前都不怎么发言，但是今天我鼓起勇气多说了几句话，结果还真的进了二面。所以呢，不管说什么吧，先要有勇气发言，其次呢，装作很有自信的样子发言。害怕你就输了。 下午是二面，面试我那个HR是很有亲和力的，也没让我自我介绍，就直接开始问问题了。基本上我都回答上了吧，也不是什么专业的问题，都是针对简历进行提问，所以简历上写的东西自己要熟悉，也要准备面试官可能提出的问题。准备的更充分，才不会慌乱。 ...查看更多

首先公司招牌不是这个，是另外一个什么新加坡公司。去了面试官告诉你，老板很忙，总公司在新加坡，全国各地都有公司，一周只来一次重庆。然后就问你能喝酒吗？流量如何？能喝几瓶？如果老板不在，可能还要帮老板夫人打理事物。总体来说，就是想找公关，可以喝酒的，其他的没要求。...查看更多

1、在前台表明来意时 前台行政人员全程没有与人对视 语气冷淡 态度高傲 一开始以为是工作繁重 所以需专心致志的对着电脑 后续提交资料来回好几次 始终没有抬起头与人说话 这是一个朝气十足以人为本的公司行政前台该有的表现吗 2、面试过程中 面试官的提问始终紧紧围绕离职原因 其他内容基本没有提问 在提问过程中 并没有一定的引导性和结果导向性 让人抓不住问题的重点 同时一样的态度高傲 3、岗位职责描述有出入 面试下来才清楚该岗位是主要做人事方面的事情 但是岗位职责描述却是行政的工作内容 ...查看更多