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管理部门销售岗位面试
人事接待很好，专门找个会议开好空调让你在里面填简历，到了面试环节，主管销售的领导，过程问题还算顺利，主要介绍了自己，销售工作中的日常处理及态度等。
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
之前投简历到邮箱，是北京搜狐直属的分站。进去以后大概聊了聊，问了一下家庭情况，学校经历，学习成绩，英语水平。我当时只过了4级，还觉得不好意思说，没想到最后真的进了。因为觉得是个大公司，都没敢想人家要我，工资都没问，觉得不管多少钱都进。 等了一个周没电话以为凉了，结果过了几天又打电话通知上班了。 ...查看更多
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Q：为什么想做销售。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过未通过
一、流程： 1.网申尽量填，注意简洁基本不刷人； 2.群面（无领导+压力面）群面整体在30%左右的通过率； 3.业务面（模拟销售+HR总监谈话）模拟销售重头戏，面试官会一直向面试者施压。 二、秘诀医疗器械销售要有原则，不能擅做主建。
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Q：家里的情况（爸妈在做什么）。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
首先面试时招聘岗位的主管跟你谈话，主要是了解下你对与行业的认识和认知，首先你不了解的话他会给你介绍一两个他们家的代理品牌，如果要是能说上个一个代理品牌你比较熟悉的话就会很加分，我当时面试的时候是从学校出来的第一份工作，问了我销售过程中会出现的问题，问了我解决办法，当时答的不是特别好，但是最后面试也过了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
一共是三个流程。先是笔试部分 一些中译英、英译中、邮件回复之类的。然后就是人事部门的HR过来聊天，自我介绍，会问为什么辞职啊、自己的优点啊之类的、对哪个平台比较倾向啊 。确定好平台后会找该平台的主管过来面试，问一些你对于这个平台的了解。
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Q：比较倾向于做什么平台？
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
其实是面试他的兄弟总公司-深圳润贝销售职位, 面试的时候就是会先人力面, 后来主管面, 刚开始要求那么高, 态度认真一点并表决心自己会很稳定, 基本没啥难度. 其实进去以后工作内容非常简单并重复的, 加班很严重, 就是不加班会被记在小本子上那种~
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Q：自我介绍啦；你对上家公司最满意的地方, 你自己在上份工作收获最大或者在工作工程中解决过什么存在的困难.
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
一般投递简历后，人事会在电话问你的工作经历、为什么换工作、收入等问题觉得合适就约定面试，面试一般会详细问您对汽车行业、延保行业的认知，还有介绍公司目前情况待遇等，主要看中的是自己对金钱的渴望和语言表达是否适合面对冲动型客户。
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Q：之前的工作经历。
2 年前 发布
11
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
面试官很好说话，还算轻松，好好沟通一般能过，有过有相关经验更容易通过。不用太拘束，就像喝茶聊天一样，说出你的经历和对这份工作的理解，最重要的是你的心态一定要坚定自信乐观，让面试官看到你乐于挑战的心，面试就没太大问题。
2 年前 发布

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