面经详情

先是初步人资筛选简历，然后推荐你面试什么职位，人资很nice。用人部门主管会问一些教育经历，工作经历，和一些简单的专业问题，还会要求英语做自我介绍。最后会打一个评分。然后人资验证学历证书等资料，做简单测试题，包括英语，心理，简单行测，在就是谈工资待遇。 总体面试简单，流程规范，人资MM很nice，很愉快的一次面试。（产品开发工程师） ...查看更多

应该是两轮面试吧，首先是上午参加的笔试，下午两点开始面试，我因为早去了十几分钟就提前开始了，三个面试官，基本上问的都是项目相关的问题，如果亲自参与项目并且准备充分的话是没问题的，我中间回答的有点小瑕疵。 专业面结束后出去等了大概六分钟吧，给了我一张申请意向表，填完以后就是跟hr聊了大概半个多小时的样子就离开了。也不清楚这样是不是通过了。 ...查看更多

首先是一个简单的自我介绍，然后根据你的简历问一些问题，还会问你是不是独生子女，父母是否为你找过工作这样的问题，给人这岗位很危险的感觉。然后会问你的期望薪资，这个公司有个人性化的地方，就是如果公司达不到你的期望薪资是不会录取你的。 感觉交流时间不长，也就20-30分钟，面试完了就觉得没戏，那个女面试官说他们公司都是一些变频器大家伙，女生测试的时候搬不动，反正意思就是不太想要女的。 ...查看更多

首先投递简历，建立筛选过后会给你通知说最近两天会有电话面试，问是否接受，接收后就会在这段时间的某个神奇的时刻接到电话，对，是技术面，技术主管会先让你介绍自己，有项目说项目，之后针对简历上的一些他/她感兴趣的问题进行提问，之后会针对你投递的岗位问些基础的技术问题，难度一般，不会太难，整体来说面试官很温和。 二面就是HR面，问的问题也是HR普遍会问的一些问题，重点是最后会谈薪资，可以通过我给的参考值上下浮动。感觉面试官人都很好。 ...查看更多

可以说是一次有趣的面试过程。整个过程沟通很顺畅，流程简短（2轮），一天内结束。第一次聊了一个小时，关于技术和项目。第二轮是类似公司领导面试，原以为会气氛紧张，对方不摆架子反而很亲切地问了现在工作情况和对未来职业的规划。两轮下来也不觉得疲惫，有种聊到一块的感觉。...查看更多