面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
感觉靠谱
一过去填资料
一过去填资料,他们面试是打分制的,性格什么有很多选项给你勾选,然后就部长给面试,问你为什么离职啊,然后做了很多场景预设给你,比如遇到无法沟通的生产人员怎么做。问了职业规划,有没有去主动学习之类,最想在这个部门做什么,能不能接受加班。 我写理想工资是3.4,然后也有了回复让我去,但是最后去了别家,没有再过去谈了。
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匿名用户
质量管理专员
感觉靠谱
去了首先需要做笔试测试,测试分两方面,一方面是智商测试,里面有的题有难度,还好不是要求全对。另一方面是性格测试,偏向管理方面的,考察你是否适合管理岗位。 然后是部门经理面谈,主要询问了以往的工作情况,以及业务熟练度方面。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么从上家公司离职。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
校招在酒店面试,3个人面4个,一个个挨着问。问的比较简单就是问问项目,比如材料怎么改性,你在哪个活动还是工作中贡献最大为什么,你做的比其他相似的有什么优点,你在校期间的实践活动,担任职位。主要问反复问的就是愿不愿倒班接不接受岗位调剂,喜欢在哪个城市,职业规划,比较常规的这些问题。
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2 年前 发布
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匿名用户
质量管理/测试
确定通过
一面先和部门主管,聊具体的工作内容以及表现自己的擅长领域和能力;一般一面通过,现场就会安排二面和部门大主管再聊一聊,大老板一般就是看看待人接物,语言表达等基本素质;以上都通过了,就会通知正式的终面,再约时间和人事经理/广达大老板面试,这时候也就是个法律流程,确认薪资待遇是否满意,酌情可增加几百。
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2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
未通过
顶着正午30度的太阳转车一个多钟到站还要走500多米,终于一点十分左右到了厂门口,在窗口示意半天保安才不情愿打开窗,告知预约一点半过来面试,丢下一句还早就把窗关了,我一看要再烈日下站二十分钟也太难受了吧就跟HR打个电话告知已经到了,结果外面抽烟的保安表示来早了也跑进去喝水吹空调了,果然是外资作风就是不一样,约定一点半早一分别想进去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
第二面试,后一天晚上11点半才收到面试通知,个人感觉公司的人资管理不太靠谱。 面试的小组面试,四人一组,两个面试官,通常一男一女,先是让每个人做个不超过3分钟的简单自我介绍,然后挨着问了每个人一个问题,基本就结束了。
2 年前 发布
3
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
公司体量不大,体系比较简单,所以直接是老板面试的,问了一下学历以及专业,以及未来的规划。 老板人比较亲和,一心想为光通讯行业以及社会做贡献(老板已经过了退休年龄但仍然坚持每天过来上班,全年可能只在大年初一才会全天休息),透露着老派知识分子的气质(老板是恢复高考后的第一批大学生,本科、硕士以及博士都是在清华读的),直接给了我offer,讲述了一下公司的情况以及对于我来说未来的发展前景,总体来说体验很棒。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
面试的质检工作,直接与主管当面聊,面试过程直接考你,给你施加压力,不建议没有这方面工作经验的来;工作量会很大,上午八点半工作到晚上加班十一点多,一个月休息不固定;前三个月试用期不提供住宿,新人来面试慎重!
2 年前 发布
9
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